تصويب مقرراتي راجع به اعطاء اضافه حقوقات و ترفيعات كليه مستخدمين ادارات و دوائر غيرلشكري

هيت وزرا در جلسه 24 بهمن ماه 1307 مقررات ذيل را نسبت باعطاء اضافه حقوقات و ترفيعات كليه مستخدمين ادارات و دوائر غيرلشكري تصويب نمودند:

هر وزارتخانه يا مؤسسه در ظرف يكسال بيش از 3% از مجموع حقوقات ساليانه منظور در بودجه خود را نميتواند صرف اضافه حقوق نمايد.

اضافه حقوق فقط بمستخدميني داده ميشود كه در انجام وظايف مرجوعه عملاً امتحان لياقت و صحت عمل و علاقه مندي بكار داده باشند و البته كساني كه در مقام ابراز جديت و علاقه مندي بكار مطلقا تابع ساعات اداري نبوده و حسن انجام وظايف مرجوعه را بوسيله كاركردن در غير ساعات اداري تامين مينمايند حق تقدم خواهند داشت.

ماخذ اعطاء اضافه حقوقات از اين ببعد باين ترتيب خواهد بود – بكساني كه در حد وسط قرار گرفته اند منتهي تا حداكثر همان رتبه ميتوان در عرض يكسال اضافه حقوق داد

اعطاء اضافه حقوقات متسخدمين دون رتبه 5 هر يك از ادارات تابعه يك وزارتخانه يا مؤسسات مستقل منوط بتصويب وزير همان وزارتخانه يا رئيس آن مؤسسه ميباشد ولي اعطاء اضافه حقوقات مستخدمين از رتبه 5 ببالا منوط به پيشنهاد وزارتخانه يا مؤسسه مربوطه و تصويب هيئت وزراء خواهد بود و در هر صورت رعايت شرايط فوق حتمي است

وزارت ماليه مامور تطبيق پيشنهادات با مقررات فوق و اجراي اين تصويبنامه است وزارت ماليه مامور اجراي تصويبنامه و تطبيق پيشنهادات با مقررات آن ميباشد لذا مقتضي است نسبت باجراي مدلول تصويب نامه مراقبت كامل نمائيد. در وزارت ماليه نيز اداره محاسبات كل و اداره تقاعد كشوري هر يك در حدود خود وظيفه دار تطبيق پيشنهادات يا مقررات تصويب نامه خواهند بود.