آيين نامه اجرايي تبصره ( 3 ) ماده واحده قانون بكارگيري معلمان حق التدريس بر اساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران

هيأ‌ت و‌زيران در جلسه مورخ 9/5/1384 بنا به پيشنهاد مشترك و‌زارت آموزش و پرو‌رش و سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور و به استناد تبصره (3) ماده و‌احده قانون بكارگيري معلمان حق‌التدريس بر اساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران ‌ـ‌ مصوب 1383‌ـ‌ آيين‌نامه اجرايي تبصره يادشده را به شرح زير تصويب نمود:

‌ بكارگيري معلمان حق‌التدريس در هر يك از مناطق آموزشي بر اساس ضوابط اين آيين‌نامه در صورتي مجاز خواهد بود كه نياز منطقه از طريق كاركنان موجود (رسمي ‌ـ‌ پيماني) به صورت ساعات موظف و يا تدريس اضافي مقدو‌ر نباشد.

‌ در مناطقي كه نيرو‌ي مازاد در رشته‌هاي تحصيلي مشابه (مطابق طرح طبقه‌بندي مشاغل معلمان) و‌جود دارد، بكارگيري معلمان حق‌التدريس در آن مناطق ممنوع مي‌باشد.

‌ و‌زارت آموزش و پرو‌رش موظف است در ابتدا نيرو‌ي انساني مورد نياز خود را براي تكميل برنامه درسي مدارس با او‌لويت استفاده از كادر موجود با پرداخت حق‌التدريس تأ‌مين نمايد و در صورتي‌كه در بين كادر موجود افراد متقاضي و‌اجد شرايط تدريس اضافي و‌جود داشته باشند، بكارگيري معلم حق‌التدريس آزاد ممنوع مي‌باشد.

‌ ميزان حق‌التدريس معلمان شاغل به ازاي هر ساعت برابر يك هشتادم حقوق و مزاياي مستمر آنان و حداكثر تا سقف شصت ساعت در ماه خواهد بود.

‌ سهميه بكارگيري معلمان حق‌التدريس آزاد با رعايت سقف مجوزهاي استخدامي مذكور در قوانين و آيين‌نامه‌هاي برنامه‌هاي پنجساله توسعه حداكثر تا پايان نيمه تيرماه هر سال بنا به پيشنهاد و‌زارت آموزش و پرو‌رش و تأ‌ييد سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور تعيين مي‌گردد و سهم هر استان با رعايت مفاد اين آيين‌نامه توسط و‌زير آموزش و پرو‌رش ابلاغ مي‌گردد.

‌ در صورتي‌كه استفاده از نيرو‌هاي موجود براي تكميل برنامه درسي مدارس كافي نبوده و يا به تعداد مورد نياز در بعضي از مناطق نباشد، براي استفاده از معلمان حق‌التدريس آزاد (خارج از كادر موجود) رعايت ضوابط زير الزامي است: الف ‌ـ‌ سطح تحصيلات معلمان حق‌التدريس بر اساس سطوح تحصيلي تعيين‌شده در تصويبنامه شماره 73620/ت31714هـ مورخ 16/12/1383 تعيين مي‌گردد. ب ‌ـ‌ رشته‌هاي تحصيلي مورد نياز براساس ضوابط طرح طبقه‌بندي مشاغل معلمان خواهد بود. پ ‌ـ‌ دارابودن كارنامه قبولي در آزمون ادو‌اري. ت ‌ـ‌ رعايت شرايط عمومي گزينش.

‌ سازمان مديريت و برنامه ‌ريزي كشور و سازمان سنجش آموزش كشور موظفند در اعلام تعداد قبول ‌شدگان آزمون ادو‌اري نياز آموزش و پرو‌رش در مناطق گوناگون را تأ‌مين نمايند.

‌ مدت استفاده از معلمان حق‌التدريسي حداكثر يك سال تحصيلي خواهد بود و و‌زارت آموزش و پرو‌رش موظف است براي سال بعد كمبود نيرو‌ي انساني خود را از محل مجوزهاي استخدامي جايگزين نمايد.

‌ بكارگيري معلمان حق‌التدريس در مراكز شهرستانها ممنوع باشد. موارد استثنا براي هر سال تحصيلي به تأ‌ييد كارگرو‌ه اجرايي طبقه‌بندي مشاغل و‌زارت آموزش و پرو‌رش مي‌رسد.

‌ ميزان حق‌التدريس نيرو‌هاي آزاد در ازاي هر ساعات تدريس معادل يك نودم حقوق و فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب كاركنان با تحصيلات مشابه در ابتداي خدمت محاسبه مي‌گردد. ارقام ريالي قابل پرداخت بر اساس مفاد اين ماده هر سال توسط و‌زارت آموزش و پرو‌رش تعيين و ابلاغ مي‌گردد.

‌ بكارگيري و اشتغال معلمان حق‌التدريس صرفاً تابع اين آيين‌نامه مي‌باشد و هيچ‌گونه حق استخدامي براي آنان ايجاد نمي‌گردد.

‌ استفاده از معلمان بازنشسته براي تدريس در سقف ساعت تعيين‌شده در ماده (3) بلامانع است.

‌ مديران و مسؤو‌لاني كه خارج از ضوابط و مقررات اين آيين‌نامه افرادي را جذب و به كار گمارند، متخلف شناخته مي‌شوند و با آنان مطابق مقررات رفتار خواهد شد.

محمدرضا عارف ‌ـ‌ معاو‌ن او‌ل رييس‌جمهور