قوانین — بایگانی محلی مرورگر آفلاین دادهٔ دریافت‌شده از qavanin.ir
« بازگشت به فهرست

اساسنامه شركت شهر فرودگاهي امام خميني (ره)

متن‌دار
تاریخ تصویب: 1400/10/12
مرجع تصویب: هيات وزيران
مشاهدهٔ اصل سند در qavanin.ir ↗

اطلاعات پایه

طبقه بندیندارد
نوع قانونمقرره
تاريخ اجرا1400/12/04
مرجع ابلاغمعاون اول رئيس جمهور
مرجع تصويبهيات وزيران
آخرین وضعیتاصلاحي 1401/01/31
تاريخ تصويب1400/10/12
تاریخ ابلاغ1400/11/10
شماره ابلاغ141005/ت55399هـ
تاریخ انتشار
تاریخ سند تصويب
شماره سند تصویب
تاریخ روزنامه رسمي1400/11/18
شماره روزنامه رسمي22400
مجریانوزارت راه و شهرسازي، سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور اداري و استخدامي
رونوشتدفتر مقام معظم رهبري، دفتر رئيس جمهور، دفتر رئيس قوه قضائيه، دفتر معاون اول رئيس جمهور، دفتر هيأت دولت، دبيرخانه شوراي اطلاع رساني دولت، دبيرخانه مجمع تشخيص مصلحت نظام، معاونت حقوقي رئيس جمهور، معاونت امور مجلس رئيس جمهور، معاونت اجرايي رئيس جمهور، معاونت قوانين مجلس شوراي اسلامي، ديوان عدالت اداري، ديوان محاسبات، سازمان بازرسي كل كشور، امور تدوين،تنقيح و انتشار قوانين و مقررات، كليه وزارتخانه ها، سازمانها، موسسات دولتي، نهادهاي انقلاب اسلامي، روزنامه رسمي

متن قانون

راهنمای رنگ‌بندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
هيأت وزيران در جلسات 14 /9 /1397، 2 /4 /1398، 26 /6 /1399 و 12 /10 /1400 به پيشنهاد مشترك وزارت راه و شهرسازي و سازمان هاي برنامه و بودجه كشور و اداري و استخدامي كشور و به استناد بند (1) ماده (53) قانون احكام دايمي برنامه هاي توسعه كشور - مصوب 1395 -، اساسنامه شركت شهر فرودگاهي امام خميني (ره) را به شرح زير تصويب كرد:
اساسنامه شركت شهر فرودگاهي امام خميني (ره) مصوب 1400,10,12 با اصلاحات و الحاقات بعدي
فصل اول
تعاريف و كليات
ماده 1
در اين اساسنامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي روند:
الف
محدوده شهر فرودگاهي امام خميني (ره): اراضي واقع در منطقه هوانوردي و غيرهوانوردي موضوع بند (الف) ماده (166) قانون برنامه پنجم توسعه و تبصره ذيل آن.
ب
شهر فرودگاهي: واحد جغرافيايي و مواصلاتي شامل مناطق آزاد و ويژه موضوع ماده (166) قانون برنامه پنجم توسعه و ساير اراضي شهر فرودگاهي كه در آن فعاليت هاي هوانوردي و غيرهوانوردي شامل فعاليت هاي اقتصادي، خدماتي، پشتيباني (لجستيكي)، رفاهي، بانكي، بيمه اي، صنايع با فناوري هاي نوين، گردشگري، پزشكي و نظاير آن انجام مي شود.
پ
منطقه آزاد: اراضي تعيين شده در محدوده شهر فرودگاهي امام خميني (ره) با رعايت حدود مندرج در ماده (166) قانون برنامه پنجم توسعه و برابر طرح جامع مصوب.
ت
منطقه ويژه: اراضي تعيين شده در محدوده شهر فرودگاهي امام خميني (ره) با رعايت حدود مندرج در ماده (166) قانون برنامه پنجم توسعه و برابر طرح جامع مصوب.
ث
تسهيلات فرودگاهي: خدمات مرتبط با ورود و خروج مسافرين، خدمه پروازي، كالا، سوخت گيري، ايمني و حفاظت، بهداشت، خدمات زميني فرودگاهي (هندلينگ)، اقامت، خدمات پذيرايي (كترينگ)، فروشگاه هاي آزاد، بانك، بيمه، گمرك، جايگاه تشريفات اختصاصي و دولتي و نظاير آنها.
ج
وسايل پرنده: وسيله اي كه بتواند در نتيجه عكس العمل هوا به جز عكس العمل مقابل سطح زمين خود را در مقابل هوا نگه دارد.
چ
عوامل پروازي: باند پرواز، مسيرهاي خزش (تاكسي وي)، توقفگاه وسايل پرنده، تجهيزات روشنايي و كمك ناوبري.
ح
فرودگاه: فرودگاه بين المللي امام خميني (ره).
ماده 2
نام شركت، شركت شهر فرودگاهي امام خميني (ره) (سهامي خاص) است كه در اين اساسنامه به اختصار شركت ناميده مي شود.
ماده 3
اهداف شركت، تقويت موقعيت كشور در شبكه حمل و نقل هوايي بين المللي، افزايش درآمد ناشي از عبور (ترانزيت) و حمل و نقل بار و مسافر، ايجاد شهر پشتيباني (لجستيك)، بندر خشك، كمك به ايجاد اشتغال مولد و تبديل فرودگاه به قطب اول حمل و نقل بار و قطب دوم حمل و نقل مسافري منطقه است.
ماده 4
مدت فعاليت شركت از تاريخ تأسيس به مدت نامحدود است.
ماده 5
مركز شركت در منطقه آزاد شهر فرودگاهي امام خميني (ره) قرار دارد و حسب ضرورت با رعايت قانون اجراي سياست هاي كلي اصل چهل و چهارم (44) قانون اساسي و ساير قوانين و مقررات مربوط شركت مي تواند نسبت به تأسيس شعب، نمايندگي ها و شركت هاي تابع اقدام نمايد.
ماده 6
سرمايه شركت مبلغ ده هزار ميليارد (000 /000 /000 /000 /10) ريال منقسم به ده ميليون سهم يك ميليون (000 /000 /1) ‏ريالي متعلق به دولت مي ‏باشد.
ماده 7 (اصلاحي 31ˏ01ˏ1401)اصلاحي 1401/01/31
شركت داراي شخصيت حقوقي و مالي مستقل بوده و در قالب شركت صددرصد (100 %) دولتي حسب مورد طبق مفاد اين اساسنامه و قانون چگونگي اداره مناطق آزاد تجاري- صنعتي جمهوري اسلامي ايران – مصوب 1372 - و اصلاحات بعدي آن و قانون تشكيل و اداره مناطق ويژه اقتصادي جمهوري اسلامي ايران – مصوب 1384 - و در موارد سكوت طبق لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت - مصوب 1347 - (در مواردي كه به تشخيص فقهاي شوراي نگهبان مغاير شرع نباشد) اداره مي شود.
فصل دوم
موضوع، وظايف و اختيارات شركت
ماده 8
موضوع شركت عبارت است از ايجاد، اداره و توسعه شهر فرودگاهي امام خميني (ره) و مناطق آزاد و ويژه جهت انجام فعاليت هاي اقتصادي، بازرگاني، توليدي و ارايه خدمات بانكي، بيمه اي، صنعتي، پشتيباني (لجستيكي)، صادرات، واردات، صنعت گردشگري، پزشكي، رفاهي، فرهنگي و ورزشي و نظاير آن.
ماده 9
وظايف و اختيارات شركت به شرح زير است:
الف
برنامه‏ ريزي، طراحي و اجراي طرح هاي توسعه، تكميل، نگهداري، تجهيز، بهره‏ برداري و راهبري فعاليت هاي موضوع شركت.
ب
انجام امور زيربنايي، عمران و آباداني، توسعه اقتصادي، سرمايه گذاري و ارايه خدمات پشتيباني (لجستيكي)، عبوري (ترانزيت)، حمل و نقل تركيبي، حمايت از توليد و صادرات كالاهاي صنعتي و تبديلي با رويكرد ايجاد زمينه هاي اشتغال مولد، تنظيم بازار كار و كالا و حضور فعال در بازارهاي جهاني و منطقه اي با رعايت قوانين و مقررات مربوط و در چهارچوب طرح جامع مصوب.
پ
ارايه خدمات هوانوردي از جمله نصب، نگهداري و بهره برداري از سامانه هاي ارتباطي، كمك ناوبري، راداري و ساير تجهيزات در امور هوانوردي، خدمات و واپايش (كنترل) نشست و برخاست وسايل پرنده (به استثناي فعاليت هايي كه در انحصار شركت فرودگاه ها و ناوبري هوايي ايران مي باشد) در محدوده شهر فرودگاهي امام خميني (ره) و در چهارچوب استانداردهاي سازمان هواپيمايي كشوري و تأمين تجهيزات مرتبط، خدمات امداد و نجات و آتش نشاني فرودگاهي و شهر فرودگاهي (با رعايت قوانين و مقررات مربوط) و ارايه خدمات فرودگاهي از جمله نگهداري و بهره برداري از پايانه هاي بار، پست و مسافر و تجهيزات مرتبط، خدمات پشتيباني و تعمير و نگهداري و فني و مهندسي مربوط به وسايل پرنده، توقفگاه وسايل پرنده، خدمات زميني فرودگاهي (هندلينگ)، آشيانه، خدمات پذيرايي (كترينگ) مراكز اقامتي و پذيرايي، سوخت رساني به وسايل پرنده و امور حفاظت از شهر فرودگاهي و وسايل پرنده، مراكز تجاري و توقف گاه (پاركينگ) ها و تمامي مستحدثات.
ت
ارايه خدمات طراحي، ساخت، توسعه، تكميل، تعميرات و نگهداري ساختمان و ابنيه مورد نياز، پايانه ها، تأسيسات، عوامل پروازي و ساير تسهيلات فرودگاهي و تأسيسات زيربنايي و روبنايي فرودگاهي و غيرفرودگاهي.
ث
انجام امور تحقيقاتي و آموزشي منطبق و مرتبط با اهداف شركت با رعايت قوانين مربوط.
ج
عضويت در مجامع و سازمان هاي غيردولتي داخلي و بين المللي مرتبط با اهداف و وظايف شركت در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط.
چ
انجام همكاري هاي منطقه اي و بين المللي در محدوده فعاليت هاي شركت به منظور افزايش مشاركت و سرمايه گذاري هاي مشترك داخلي و خارجي مرتبط با وظايف شركت در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط.
ح
صدور مجوز و برقراري و اخذ حقوق و عوارض در قبال ارايه خدمات در محدوده شهر فرودگاهي امام خميني (ره) با رعايت قوانين و مقررات مربوط حسب مورد.
خ
اقدامات لازم به منظور ترغيب بنگاه هاي اقتصادي و جذب سرمايه هاي مستقيم و غيرمستقيم بخش خصوصي و تعاوني داخلي و خارجي با رعايت قانون اجراي سياست هاي كلي اصل چهل و چهارم (44) قانون اساسي و اين اساسنامه.
د
انعقاد انواع عقود و معاملات از جمله قراردادهاي خدمت و پيمانكاري و مهندسي مشاور و مشاوره استخدامي با اشخاص واجد صلاحيت و مشاركت و همكاري با ساير دستگاه هاي اجرايي و مؤسسات و شركت هاي ايراني و يا خارجي واجد صلاحيت حقوقي، فني و مالي با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ذ
سرمايه گذاري مستقل يا مشترك در فعاليت هاي مرتبط با موضوع شركت در داخل و خارج كشور با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ر
صدور مجوزهاي سرمايه گذاري، تأسيس و فعاليت، ساخت، بهره برداري براي متقاضيان داخلي و بين المللي كسب و كار در شهر فرودگاهي امام خميني (ره) با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ز
ساير اقدامات به تشخيص و تصويب مجمع عمومي به منظور تحقق اهداف شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
تبصره
شركت مي تواند نسبت به انجام امور فوق به هر نحو مقتضي از جمله برون سپاري، واگذاري و مشاركت با اشخاص حقيقي و حقوقي و شركت هاي ايراني و خارجي با رعايت قوانين و مقررات مربوط اقدام نمايد.
فصل سوم
اركان شركت
ماده 10
اركان شركت عبارتند از:
الف
مجمع عمومي
ب
هيأت مديره
پ
حسابرس ( بازرس قانوني)
ماده 11
نمايندگان سهام در مجامع عمومي شركت عبارتند از:
الف
وزير راه و شهرسازي (رييس مجمع)
ب
وزير امور اقتصادي و دارايي
پ
رييس سازمان برنامه و بودجه كشور
ت (الحاقي 31ˏ01ˏ1401)الحاقي 1401/01/31
يك يا چند وزير به انتخاب هيئت وزيران.
ماده 12
مجامع عمومي شركت عبارتند از:
الف
مجمع عمومي عادي
ب
مجمع عمومي فوق العاده
ماده 13
مجمع عمومي عادي هر سال حداقل دو بار به دعوت رييس مجمع براي بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به صورت هاي مالي شركت، تصويب بودجه، خط مشي و رسيدگي به ساير موضوعات مذكور در دستور جلسه تشكيل مي شود.
ماده 14
مجمع عمومي عادي و مجمع عمومي فوق العاده با حضور اكثريت اعضا رسمي است و تصميمات آنها با اكثريت آراي اعضا معتبر است.
ماده 15
وظايف مجمع عمومي عادي به شرح زير است:
الف
تصويب خط مشي ها، سياست ها و برنامه هاي كلان شركت با توجه به اهداف مندرج در ماده (53) قانون احكام دايمي برنامه هاي توسعه كشور و قانون چگونگي اداره مناطق آزاد تجاري - صنعتي جمهوري اسلامي ايران و اصلاحات بعدي آن و قانون تشكيل و اداره مناطق ويژه اقتصادي جمهوري اسلامي ايران.
ب
رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به ترازنامه و حساب سود و زيان و ساير صورت هاي مالي شركت با توجه به گزارش ساليانه هيأت مديره و گزارش حسابرس (بازرس قانوني).
پ
بررسي و تصويب برنامه عمليات و فصول و ارقام بودجه هاي جاري و سرمايه اي شركت.
ت
اتخاذ تصميم نسبت به دريافت وام و اعتبار و پرداخت تسهيلات به اشخاص حقيقي و حقوقي به منظور تأمين احتياجات و مقاصد شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ث
انتخاب اعضاي هيأت مديره و مديرعامل.
ج
انتخاب حسابرس (بازرس قانوني) با رعايت قوانين مربوط.
چ
اتخاذ تصميم در مورد تأسيس شركت هاي تابع و شعب و نمايندگي ها و يا انحلال آنها در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط.
ح
تصويب آيين نامه هاي مالي، معاملاتي و اداري و استخدامي و ساير آيين نامه ها و مقررات مورد نياز و تصويب ساختار كلان شركت به پيشنهاد هيأت مديره در چهارچوب اين اساسنامه و آيين نامه ها با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
خ
تعيين حقوق و مزاياي اعضاي هيأت مديره و مديرعامل و تعيين حق الزحمه حسابرس (بازرس قانوني) با رعايت قوانين مربوط.
د
اتخاذ تصميم در خصوص احتساب اندوخته هاي قانوني و احتياطي و ذخيره استهلاك دارايي هاي ثابت شركت با رعايت قوانين مربوط.
ذ
اتخاذ تصميم در خصوص پيشنهادهاي هيأت مديره مربوط به انعقاد هرگونه قراردادهاي مشاركت مرتبط با فعاليت شركت و امكان استفاده از اعتبارات و تسهيلات مالي خارجي با رعايت قوانين مربوط.
ر
اتخاذ تصميم در خصوص تنظيم مقررات امنيتي و انضباطي جهت برقراري امنيت در شهر فرودگاهي با توجه به قوانين و مقرارت مربوط و حسب مورد در صورت نياز ارايه پيشنهاد به مراجع قانوني ذي ربط.
ز
تصويب دستورالعمل مربوط به تعيين ميزان حق الامتياز، تعرفه و هزينه ارايه خدمات و نحوه دريافت و در راستاي فعاليت هاي شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط با پيشنهاد هيأت مديره.
ژ
تصويب روش هاي پيشنهادي جذب و تأمين منابع مالي داخلي و خارجي شركت.
س
تصويب دستورالعمل نحوه استفاده از اراضي تحت تصرف و قابل تصرف و ترتيب واگذاري آن در محدوده اراضي شهر فرودگاهي و يا خارج آن در صورت نياز با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ش
اتخاذ تصميم نسبت به مطالبات موضوع بند (5) ماده (53) قانون احكام دايمي برنامه هاي توسعه كشور و مطالبات مشكوك الوصول و يا غيرقابل وصول شركت.
ص
تعيين روزنامه كثيرالانتشار.
ض
اتخاذ تصميم درباره هر موضوع ديگري كه با رعايت قوانين مربوط و مفاد اين اساسنامه در دستور جلسه مجمع عمومي قرار گيرد.
ماده 16
وظايف و اختيارات مجمع عمومي فوق العاده به شرح زير تعيين مي شود:
الف
پيشنهاد اصلاح اساسنامه و ارايه به هيأت وزيران جهت تصويب.
ب
اتخاذ تصميم نسبت به افزايش يا كاهش سرمايه شركت و پيشنهاد به هيأت وزيران جهت تصويب.
پ
اتخاذ تصميم در خصوص انحلال يا ادغام شركت براي ارايه به هيأت وزيران با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ماده 17
هيأت مديره متشكل از پنج عضو است كه سه نفر از آنان موظف مي باشند كه به پيشنهاد رييس مجمع و تصويب مجمع از بين افراد مسلمان، مؤمن، متعهد، متخصص، مورد وثوق و امانتدار صاحب نظر در حوزه هاي مرتبط به مدت سه سال انتخاب مي شوند. از بين پنج عضو ياد شده، بايد دو عضو در حوزه هاي مرتبط با هوانوردي و يا امور فرودگاهي انتخاب شوند. اعضاي هيأت مديره پس از انقضاي مدت ياد شده، تا زماني كه تجديد انتخاب به عمل نيامده است، در سمت خود باقي خواهند بود و انتخاب مجدد آنها براي دوره هاي بعد بلامانع است. هيأت مديره در اولين جلسه خود از بين اعضا يك نفر را به سمت رييس هيأت مديره و يك نفر را به سمت نايب رييس هيأت مديره انتخاب مي نمايد.
ماده 18
جلسات هيأت مديره با حضور اكثريت اعضا رسميت مي ‏يابد و تصميمات آن با سه رأي موافق اعضاي حاضر معتبر خواهد بود.
ماده 19
جلسات هيأت مديره حداقل دو بار در ماه و به تشخيص و دعوت مديرعامل يا رييس هيأت مديره و يا درخواست كتبي دو نفر از اعضاي هيأت مديره تشكيل مي شود.
ماده 20
هيأت مديره داراي دفتري است كه صورتجلسات هيأت مديره در آن به امضاي اعضاي حاضر خواهد رسيد. مسئوليت ابلاغ و پيگيري مصوبات هيأت مديره با رييس هيأت مديره مي باشد.
ماده 21
در صورت فوت، بازنشستگي، استعفا و يا هر دليل ديگري كه ادامه فعاليت هر يك از اعضاي هيأت مديره غيرممكن شود مجمع عمومي عادي به طور فوق العاده تشكيل و جانشين وي را براي بقيه مدت انتخاب خواهد كرد.
ماده 22
وظايف و اختيارات هيئت مديره به شرح زير تعيين مي‏ شود:
الف
اجراي مصوبات و تصميمات مجمع عمومي.
ب
واگذاري حق بهره برداري از اراضي، ساختمان، اماكن و محل ها و تأسيسات واقع در شهر فرودگاهي اعم از فرودگاه، مناطق آزاد و ويژه و ساير مناطق مشروط بر اينكه لطمه اي به امر بي خطري پرواز وارد نسازد و همچنين ترتيبات تخليه و رفع تصرف آنها مطابق با آيين نامه اي كه به تصويب مجمع عمومي خواهد رسيد با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
پ
پيشنهاد اصلاح اساسنامه براي تأييد مجمع عمومي و تصويب در هيأت وزيران.
ت
اتخاذ تصميم در مورد برنامه هاي شركت و هرگونه اقدام ديگري كه در حدود عمليات شركت براي اداره آن لازم باشد.
ث
تصويب تشكيلات تفصيلي شركت بر اساس تشكيلات كلان و رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ج
تهيه آيين نامه هاي مالي، معاملاتي، اداري و استخدامي و ساير آيين نامه ها براي ارايه به مجمع عمومي جهت تصويب.
چ
اتخاذ تصميم در مورد خريد، فروش، اجاره و رهن اموال غيرمنقول شركت در چهارچوب قوانين مربوط.
ح
تصويب قراردادهاي تجاري شركت و اجاره و استيجار و انجام هرگونه عمليات بازرگاني در داخل و خارج از كشور.
خ
تهيه طرح هاي جامع و تفصيلي شهر فرودگاهي شامل فرودگاه، پايانه (ترمينال) ها و مناطق آزاد و ويژه و هرگونه تغييرات اجرايي لازم و ارايه آن به مجمع عمومي براي تصويب با رعايت قوانين مربوط.
د
پيشنهاد دستورالعمل هاي اجرايي لازم جهت واگذاري و بهره برداري از ساختمان ها، تأسيسات، ابنيه و اراضي به مجمع عمومي.
ذ
اجازه افتتاح انواع حساب هاي بانكي و استفاده از آن به نام شركت در داخل و خارج از كشور در چهارچوب اساسنامه و آيين نامه هاي مالي و معاملاتي شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ر
تهيه بودجه و گزارش عملكرد سالانه و صورت هاي مالي براي ارايه به مجمع عمومي.
ز
پيشنهاد خط مشي و ارايه برنامه هاي عملياتي شركت به مجمع عمومي.
ژ
نظارت بر اجراي برنامه هاي جاري بر اساس خط مشي و اهداف شركت.
س
مسئوليت اداره امور شركت اعم از اعمال نظارت هاي مالي، محاسباتي، استخدامي، تشكيلات، معاملات، هزينه ها، حفظ اموال و نظارت لازم در امور فني و پشتيباني.
ش
انجام حسابرسي داخلي نسبت به عمليات، معاملات و هزينه هاي شركت و بازرسي در امور شركت.
ص
پيشنهاد در مورد افزايش يا كاهش سرمايه و نحوه تقسيم سود ويژه و استفاده از اندوخته هاي شركت به مجمع عمومي.
ض
بررسي و پيشنهاد تعرفه هاي ارايه خدمات و فعاليت هاي شركت به مجمع عمومي.
ط
رسيدگي و تصويب سرمايه گذاري و يا مشاركت با بخش غيردولتي داخلي و خارجي، اخذ تسهيلات و تحصيل اعتبار به پيشنهاد مديرعامل و رييس هيأت مديره در چهارچوب وظايف شركت برابر دستورالعملي كه به تصويب مجمع عمومي خواهد رسيد با رعايت بند (4) ماده (53) قانون احكام دايمي برنامه هاي توسعه كشور و ساير قوانين و مقررات مربوط.
ظ
اتخاذ تصميم در خصوص ارجاع دعاوي به داوري و اتخاذ تصميم در مورد سازش در دعاوي و استرداد دعاوي و ارايه آن به مراجع ذي صلاح جهت اتخاذ تصميم با رعايت اصل يكصد و سي و نهم (139) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
ع
بررسي و تنظيم پيشنهاد دريافت و پرداخت اعتبار و تسهيلات جهت تقديم به مجمع عمومي براي تصويب.
غ
اتخاذ تصميم در مورد هرگونه اقدامي كه براي انجام عمليات موضوع شركت لازم و مقتضي باشد.
ف
پيشنهاد تأسيس، ادغام يا انحلال شركت هاي تابع به مجمع عمومي.
ق
انجام ساير وظايفي كه از سوي مجمع به هيأت مديره محول مي شود.
ماده 23
هيأت مديره موظف است يك نسخه از صورت هاي مالي شركت و گزارش هيأت مديره را در مهلت قانوني به منظور رسيدگي و اظهارنظر براي حسابرس (بازرس قانوني) شركت ارسال نمايد.
ماده 24
مديرعامل به عنوان بالاترين مقام اجرايي شركت از بين افراد مسلمان، مؤمن، متعهد، متخصص، مورد وثوق و امانتدار به پيشنهاد هيأت مديره و با حكم رييس مجمع براي مدت سه سال انتخاب مي شود و انتخاب مجدد وي بلامانع است. وظايف و اختيارات مديرعامل شامل موارد زير مي باشد:
الف
اجراي مصوبات و تصميمات هيأت مديره و مجمع عمومي.
ب
استخدام، انتصاب، ارتقا، انفصال و ساير امور استخدامي و آموزش كاركنان شركت برابر با آيين نامه استخدامي شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
پ
افتتاح حساب ريالي يا ارزي در بانك هاي داخلي يا خارجي به نام شركت و پرداخت و دريافت وجوه نزد آنها در چهارچوب آيين نامه مالي شركت با رعايت قوانين مربوط پس از تصويب هيأت مديره.
ت
تعيين وظايف و حدود اختيارات و مسئوليت هاي واحدهاي مختلف شركت در حدود تشكيلات و ساختار كلي شركت.
ث
اعمال نظارت هاي مالي و محاسباتي و حسابرسي نسبت به عمليات و معاملات و مخارج شركت، شركت هاي تابع و بازرسي در امور شركت و شعب و نمايندگي ها و مؤسسات تابع شركت.
ج
عضويت در مجامع و جلسات و كارگروه ها و شوراهاي داخلي و يا خارج از شركت كه در مورد مسايل برنامه ريزي، طراحي، مديريت سرمايه گذاري و ساير موارد مرتبط با امور شركت برگزار مي شود.
چ
نمايندگي شركت در مراجع اداري، قضايي و ثبتي و ساير اشخاص حقيقي و حقوقي براي دفاع از حقوق شركت و تعقيب دعاوي و طرح آن اعم از كيفري و حقوقي با حق توكيل به غير و انتخاب و عزل وكلاي مربوط.
ح
انجام ساير وظايفي كه از سوي هيأت مديره به مديرعامل محول مي شود.
تبصره 1
مديرعامل در صورتي كه از بين اعضاي هيأت مديره شركت انتخاب شده باشد مي تواند رياست هيأت مديره شركت را نيز بر عهده داشته باشد.
تبصره 2
مديرعامل مي تواند بخشي از اختيارات خود را به تشخيص و مسئوليت خود به هر يك از مديران و يا كارمندان مسلمان، مؤمن، متعهد، متخصص، مورد وثوق و امانتدار شركت تفويض نمايد.
ماده 25
چك ها، اوراق و اسناد بهادار و همچنين قراردادها و اسناد مالي كه مستلزم قبول تعهد و يا واگذاري حقي يا امتيازي از طرف شركت باشد با امضاي مديرعامل يا مقام مجاز از طرف وي و يكي از اعضاي هيأت مديره به انتخاب كه بر حسب مورد از طرف هيأت مديره تعيين خواهد شد و مدير مالي معتبر مي باشد و مكاتبات و ساير اوراق مربوط به امور اداري، مالي، كاركنان و جاري شركت با امضاي مديرعامل و يا كساني كه از طرف او حق امضا دارند با مهر شركت انجام مي شود.
تبصره (اصلاحي 31ˏ01ˏ1401)اصلاحي 1401/01/31
استفاده از حساب هاي بانكي به امضاي افراد موضوع اين ماده و مدير مالي و ذي حساب نيز خواهد رسيد.
ماده 26
شركت داراي حسابرس (بازرس قانوني) است كه با تصويب مجمع عمومي و با رعايت قوانين و مقررات مربوط از ميان سازمان حسابرسي يا مؤسسات عضو جامعه حسابداران رسمي ايران انتخاب مي شود.
تبصره
اقدامات بازرس يا بازرسان در اجراي وظايف خود نبايد مانع جريان كارهاي عادي شركت شود.
ماده 27
وظايف حسابرس (بازرس قانوني) به شرح زير تعيين مي شود:
الف
بررسي گزارش سالانه و رسيدگي ترازنامه و عملكرد حساب سود و زيان و صورت دارايي هاي شركت طبق استانداردهاي حسابرسي و تطبيق آن با دفاتر و كارت هاي شركت و اظهارنظر در مورد آنها.
ب
تهيه و تطبيق و گزارش چگونگي عمليات و امور مالي سالانه شركت براي تقديم به مجمع عمومي در موعد مقرر قانوني.
تبصره
حسابرس (بازرس قانوني) حق دخالت در امور اداري و اجرايي شركت را ندارد.
ماده 28
موافقت با استقرار هر نوع فعاليت اقتصادي مجاز، ايجاد بنا و تأسيسات و تصدي به انواع مشاغل توسط اشخاص حقيقي و حقوقي در محدوده جغرافيايي و مديريتي فعاليت شركت حسب مورد و با رعايت قوانين و مقررات مربوط فقط در اختيار شركت و شركت هاي تابع مي باشد.
فصل چهارم
تأمين منابع، ترازنامه و حساب سود و زيان
ماده 29
منابع مالي شركت به شرح زير مي باشد:
الف
اعتبارات بودجه عمومي.
ب
درآمدهاي ناشي از ارايه خدمات شركت و عوارض مربوط.
پ
تسهيلات بانكي، اوراق مشاركت، صكوك اسلامي، بيع متقابل و ساير عقود و قراردادها در چهارچوب قوانين مربوط.
ت
درآمدهاي ناشي از سرمايه گذاري هاي مستقيم و غيرمستقيم داخلي و خارجي.
ث
مشاركت با اشخاص حقيقي و حقوقي در قالب "ساخت، بهره برداري، واگذاري"، "ساخت، مالكيت، بهره برداري، واگذاري" و "ساخت، اجاره و واگذاري" با رعايت ملاحظات امنيتي به تشخيص مراجع قانوني ذي ربط.
ج
اخذ ساير تسهيلات و درآمدهاي ناشي از ارايه خدمات پروازي و هوانوردي در فرودگاه براي توسعه و بهره برداري بهينه از شهر فرودگاهي امام خميني (ره) با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ماده 30
سود و زيان حاصل از تسعير دارايي ها و بدهي هاي ارزي شركت، درآمد يا هزينه تلقي نمي شود. مابه التفاوت حاصل از تسعير دارايي ها و بدهي هاي مذكور بايد در حساب ذخيره تسعير دارايي ها و بدهي ها ارزي، منظور شود. در صورتي كه در پايان سال مالي مانده حساب ذخيره مزبور بدهكار باشد اين مبلغ حساب سود و زيان همان سال منظور مي شود.
تبصره
صددرصد (100 %) درآمدهاي شركت اعم از فروش خدمات و دارايي هاي شركت، اختصاصي است و پس از واريز به حساب شركت افتتاح شده توسط خزانه داري كل كشور نزد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران براي اجراي مأموريت هاي شركت هزينه مي شود.
ماده 31
سال مالي شركت از اول فروردين ماه هر سال شروع و در آخر اسفندماه همان سال خاتمه مي يابد.
ماده 32
صورت هاي مالي بايد در موعد مقرر قانوني در اختيار حسابرس (بازرس قانوني) قرار داده شود.
ماده 33
اين تصويب نامه جايگزين تصويب نامه شماره 26710 /ت48938هـ مورخ 11 /3 /1393 و اصلاحات بعدي آن مي شود.
اين اساسنامه به موجب نامه شماره 29328 /102 مورخ 2 /11 /1400 شوراي نگهبان تأييد شده است.
معاون اول رئيس جمهور - محمد مخبر

نسخه‌ها (پردهٔ زمانی)