بخشنامه سازمان اداري و استخدامي در خصوص دستورالعمل موضوع بند (ب) تبصره (20) قانون بودجه سال 1400 كل كشور

با عنايت به اينكه بر اساس بند (ب) تبصره (20) قانون بودجه سال 1400 كل كشور، تمام اختيارات دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه كشور كه اعتبارات هزينه اي خود را از محل قانون مذكور و پيوست هاي آن دريافت مي كنند و داراي مقررات خاص اداري و استخدامي مي باشند (به استثناي دستگاه هايي كه به حكم قانون اساسي مقررات خاص دارند)، در خصوص استخدام و بكارگيري نيروي انساني در سال 1400 موقوف الاجراء شده و هر گونه استخدام و بكارگيري نيروي انساني در تمامي دستگاه هاي مشمول صرفاً بر اساس مجوز صادره از سوي سازمان اداري و استخدامي كشور و اخذ تاييديه تأمين اعتبار از سوي سازمان برنامه و بودجه كشور مبني بر پيش بيني بار مالي در قانون است، دستورالعمل اين بند به شرح زير براي اجرا ابلاغ مي گردد.

در اين دستورالعمل، واژه ها و اصطلاحات در معاني و تعاريف زير به كار رفته است: *دستگاه اجرايي مشمول: دستگاه هاي اجرايي مشمول بند (ب) تبصره (20) قانون بودجه سال 1400 كل كشور * ساماندهي نيروي انساني: عبارت است از برنامه ها و اقدامات دستگاه اجرايي كه زمينه لازم براي ظرفيت سازي و توزيع مناسب كمي و كيفي نيروهاي شاغل را بر اساس سياست ها، راهبردها، ساختار، تكاليف و وظايف عنوان شده در اسناد بالادستي و قوانين موضوعه به گونه اي فراهم مي نمايد كه به افزايش كارآمدي و بهره وري نيروي انساني شاغل در دستگاه اجرايي منجر شود. * ظرفيت سازي نيروي انساني: به مجموعه اي از اقدامات نظام مند اطلاق مي شود كه از سوي دستگاه هاي اجرايي با هدف ايجاد و توسعه توانمندي ها و مهارت هاي تخصصي و فني كاركنان، براي پذيرش نقش هاي جديد صورت مي پذيرد. * سازمان: سازمان اداري و استخدام كشور

دستگاه هاي اجرايي مشمول موظفند در چارچوب ساختار سازماني مصوب و بر پايه شاخص ها و استانداردهاي نيروي انساني ( در صورت تعيين شاخص ها) و در راستاي استفاده بهينه از نيروهاي موجود، در گام نخست نسبت به ساماندهي و ظرفيت سازي نيروي انساني خود اقدام نمايند و سپس در صورت كمبود نيروي انساني، تقاضاي جذب نيروي انساني مورد نياز جديد خود را به سازمان ارسال تا با رعايت قوانين و مقررات مربوطه نسبت به بررسي و صدور مجوز تأمين نيروي انساني مورد نياز اقدام گردد.

دستگاه هاي اجرايي مشمول موظفند پس از صدور مجوز استخدام يا بكارگيري نيروي انساني از سوي سازمان، نسبت به اخذ تاييديه تامين اعتبار لازم از سازمان برنامه و بودجه كشور، اقدام كنند.

استخدام در دستگاه هاي اجرايي پس از اخذ مجوز استخدام و تاييديه تامين اعتبار، از طريق تنظيم و انتشار آگهي استخدام بر اساس پست هاي بلاتصدي، در چارچوب ضوابط و در نظر گرفتن سهميه استخدامي ايثارگران و معلولين و از طريق آزمون صورت مي پذيرد.

جمشيد انصاري معاون رييس جمهور و رييس سازمان اداري و استخدامي كشور محمدباقر نوبخت معاون رييس جمهور و رييس سازمان برنامه و بودجه كشور