رأي شماره 2866871 هيأت تخصصي استخدامي ديوان عدالت اداري با موضوع: عدم ابطال شرط حداكثر سن در آزمون استخدامي سال 1401 سازمان تأمين اجتماعي موضوع بند «ر» شرايط عمومي استخدام دفترچه آزمون استخدامي سازمان تأمين اجتماعي سال 1401

هيأت تخصصي استخدامي ديوان عدالت اداري * شماره پرونده: هـ ت/ 0200016ـ 0200017ـ 0200018ـ 0200019 * شماره دادنامه سيلور: 140331390002866871 تاريخ: 1403/11/29 * شكات: 1ـ مسلم بازوند 2ـ جواد خزائي زوزني * طرف شكايت: 1ـ سازمان اداري و استخدامي كشور 2ـ سازمان تأمين اجتماعي 3ـ سازمان تأمين اجتماعي (مديريت درمان تأمين اجتماعي استان خراسان رضوي) * موضوع شكايت و خواسته: ابطال شرط حداكثر سن در آزمون استخدامي سال 1401 سازمان تأمين اجتماعي موضوع بند «ر» شرايط عمومي استخدام دفترچه آزمون استخدامي سازمان تأمين اجتماعي سال 1401 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ * شكات دادخواستي به طرفيت 1ـ سازمان اداري و استخدامي كشور 2ـ سازمان تأمين اجتماعي 3ـ سازمان تأمين اجتماعي (مديريت درمان تأمين اجتماعي استان خراسان رضوي) به خواسته فوق الذكر به ديوان عدالت اداري تقديم كرده كه به هيأت عمومي ارجاع شده است متن مقرره مورد شكايت به قرار زير مي باشد: بند «ر»: دارا بودن حداقل بيست سال تمام. حداكثر سي سال تمام براي دارندگان مدارك تحصيلي كارشناسي. حداكثر سي و پنج سال تمام براي دارندگان مدارك تحصيلي كارشناسي ارشد رسته بهداشتي و درماني و دكتراي حرفه اي. حداكثر سي و سه سال تمام براي دارندگان مدارك تحصيلي كارشناسي ارشد ساير رشته ها حداكثر چهل سال تمام براي دارندگان مدارك تحصيلي دكتراي تخصصي پزشكي. * دلايل شاكي براي ابطال مقرره مورد شكايت: شكات به موجب دادخواستهاي جداگانه مدعي گرديده اند حداكثر سن اعلامي براي استخدام در تأمين اجتماعي در سال 1401 مغاير مواد 41 و 42 قانون مديريت خدمات كشوري مي باشد. * خلاصه مدافعات طرف شكايت: طرف شكايت سازمان را مشمول ماده 3 قانون مديريت خدمات كشوري دانسته و تقاضاي رد شكايت شكات را نموده است. پرونده شماره هـ ت / 0200016 الي 0200019 مبني بر تقاضاي ابطال بند ر مربوط به شرايط عمومي استخدام مندرج در دفترچه آزمون استخدامي سازمان تأمين اجتماعي سال 1401 مبني بر تعيين شرط سني حداقل بيست سال و حداكثر چهل سال تمام براي استخدام رسمي متعاقب طرح در جلسات مورخ 1402/5/5 و 1402/6/5 و اتخاذ تصميم مبني بر طرح مجدد پس از تكميل و بررسي پرونده ها، مجدداً در جلسه مورخ 1403/11/7 مورد رسيدگي قرار گرفت و اكثريت قريب به اتفاق اعضاي هيأت در ارتباط با جزءهاي 2 و 4 بند ر به اتفاق به شرح ذيل اعلام نظر نمودند. رأي هيأت تخصصي استخدامي ديوان عدالت اداري با عنايت به اينكه سازمان تأمين اجتماعي مؤسسه عمومي غيردولتي بوده كه به موجب ماده 117 قانون مديريت خدمات كشوري از شمول قانون مذكور مستثني مي باشد و از آيين نامه استخدامي خاص تبعيت مي نمايد و جزءهاي 2 و 4 بند (ر) در انطباق با بند (پ) ماده 15 آيين نامه استخدامي سازمان تأمين اجتماعي مي باشد. فلذا جزء هاي مذكور از بند (ر) مربوط به شرايط عمومي استخدام مندرج در دفترچه آزمون استخدامي سازمان تأمين اجتماعي سال 1401 قابل ابطال نمي باشد. اين راي به استناد بند ب ماده 84 قانون ديوان عدالت اداري اصلاحي 1402 ظرف مهلت 20 روز از تاريخ صدور توسط رئيس يا 10 نفر از قضات ديوان عدالت اداري قابل اعتراض مي باشد. نايب رئيس هيأت تخصصي استخدامي ديوان عدالت اداري ـ ابراهيم هدايتي