آئين نامه آموزش و پرورش كارگران

هيئت وزيران در جلسه 31 / 2 / 1331 فصل اول آئين نامه آموزش و پرورش كارگران مبني بر طرز با سواد كردن كارگران كه از طرف وزارت كار تهيه و در كميسيون وزارت فرهنگ در 10 ماده تصويب شده بشرح ذيل تصويب نمودند تا موقع اجرا گذاشته شود.

با سواد كردن كارگران

هر كارفرما موظف است محل مناسبي را در كارگاه خود يا نقطه مناسب ديگر كه بمحل سكونت كارگران نزديك باشد با وسائل لازم براي با سواد نمودن كارگران آن كارگاه اختصاص دهد. وسعت محل وعده كلاس با رعايت عده كارگران بي سواد كه داوطلب آموزش هستند در شهرستانها از طرف اداره كار محل و در مركز از طرف اداره آموزش وزارت كار تهران تعيين خواهد شد. ( شماره نوآموزان در هر كلاس نبايد بيشتر از سي نفر باشد)

ساعات آموزش غير از ساعات كار خواهد بود ولي چنانچه كارفرما بخواهد و قسمتي از ساعت كار را براي آموزش كارگران كارگاه خود اختصاص دهد مجاز بوده و در اينصورت مدت آموزش جزء ساعتكار محسوب خواهد شد.

آموزكاران در درجه اول از بين كارمندان كارگاه كه سابقه داشته باشند و در درجه دوم از بين كارگران كارگاه و در درجه سوم از بين معلمين فرهنگ با نظر رئيس اداره فرهنگ محل انتخاب خواهند شد.

حق الزحمه آموزكاران حداقل برابر حق الزحمه اي خواهد بود كه آموزكاران كلاسهاي اكابر محل دريافت مينمايند چنانچه در آن نواحي كلاس اكابر براي آموزش سالمندان موجود نباشد نزديكترين محلي كه كلاس اكابر دارد ماخذ قرار خواهد گرفت.

نخست وزير