« بازگشت به فهرست
تصويبنامه هيئت وزراء راجع به شكايت مستخدمين از وزراء
متندار
تاریخ تصویب: 1310/01/21
مرجع تصویب: هيات وزيران
اطلاعات پایه
| طبقه بندی | ندارد |
|---|
| نوع قانون | مقرره |
|---|
| تاريخ اجرا | 1310/02/06 |
|---|
| مرجع ابلاغ | نخست وزير |
|---|
| مرجع تصويب | هيات وزيران |
|---|
| آخرین وضعیت | 1401/08/01 |
|---|
| تاريخ تصويب | 1310/01/21 |
|---|
| تاریخ ابلاغ | 1310/02/06 |
|---|
| شماره ابلاغ | 986 |
|---|
| تاریخ انتشار | — |
|---|
| تاریخ سند تصويب | — |
|---|
| شماره سند تصویب | — |
|---|
| تاریخ روزنامه رسمي | 1310/02/08 |
|---|
| شماره روزنامه رسمي | 711 |
|---|
| مجریان | عدليه |
|---|
متن قانون
راهنمای رنگبندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
تصويبنامه هيئت وزراء راجع به شكايت مستخدمين از وزراء مصوب 1310,01,21 با اصلاحات و الحاقات بعدي
هيئت وزراء در جلسه 21 فروردين ماه310 [1310]برحسـب پـيشـنهاد نمره 2052 وزارت عدليه در نظامنامه رسيدگي بشكايت مستخدمين از وزراء مورخه 4 آذرماه 304 [1304]نمره9949 تجديدنظر كرده و براي جلوگيري از اتلاف وقت مواد ذيل را تصويب نمودند
ماده 1
شكايت مستخدمين از وزراء يا از اداره تقاعد وزارت ماليه در موارد نقض يكي از مواد قانون استخدام كشوري مورخه 22 قوس 301 [1301]مادام كه شوراي دولتي تاسيس نيافته است بصورت عرضحال به ديوان عالي تميز تقديم ميشود.
ماده 2
بعرضحال مزبور بايد كلية مداركي كه صحت ادعا را ميرساند ضميمه گردد.
ماده 3
در ظرف سه روز از تاريخ وصول عرضحال مديردفتر بايد تميز سوادي از آنها تنظيم نموده بوزارتخانه مربوطه يا اداره تقاعد ابلاغ مي نمايد.
ماده4(منسوخه 25ˏ09ˏ1323)منسوخه 1323/09/25
وزير مشتكيعنه يا اداره تقاعد مكلف است در ظرف يكماه از تاريخ وصول دادخواست توضيحات لازمه را كه موجب اتخاذ تصميم شده است بديوان عالي كشور ارسال داشته و كليه مداركي را كه مفيد ميداند ضميمه آن بنمايد و در صورتيكه تهيه مدارك در مدت مزبور براي وزير مشتكيعنه يا اداره تقاعد ميسر نباشد بايد مراتب را بديوان عالي تميز اطلاع داده و مدتي را در ظرف آن ارسال مدارك ممكن خواهد بود معين كند ولي در هر حال اين مدت نبايد بيش از دو ماه باشد.
تبصره 1(منسوخه 25ˏ09ˏ1323)منسوخه 1323/09/25
در مورد تجديدنظر نيز مدتهاي مرقوم در اين ماده بايد مراعات گردد.
تبصره 2(منسوخه 25ˏ09ˏ1323)منسوخه 1323/09/25
در صورتيكه شكايت مستخدم از اجراي ماده 28 قانون استخدام نسبت بخود باشد وزير اختيار دارد كه موجبات منتظر خدمت قراردادن مستخدم را توضيح بدهد يا ندهد و در هر حال نظر و تصميم وزير در اين باب مناط اعتبار بوده و غيرقابل بحث است.
ماده 5
رسيدگي ديوان تميز در مرحله اولي در يكي از سه شعبه حقوقي بوده و در موقع تجديدنظر بشعبه ديگر از همان شعبه حقوقي رجوع ميشود و حكم هيئت تجديدنظر قطعي و غيرقابل شكايت است.
ماده 6
هرگاه ديوان تميز- شعبه مربوطه - حضور شاكي را براي توضيحات لازم بداند با حضور نماينده پاركه ديوان تميز او را احضار كرده تحقيقات خود را انجام ميدهد در اين موقع نماينده اداره پرسنل وزارتخانه مشتكيعنه يا اداره تقاعد نيز حق حضور و دادن توضيحات خواهد داشت.
ماده 7
اسناد و مدارك ادعائيه بايد لااقل در جلسه محاكمه و در رسيدگي ثانوي قبل از صدور رأي ارائه شود والا قابل توجه ديوانعالي تميز نخواهد بود.
ماده 8
مدعيالعموم كل يا نماينده مدعيالعموم بايد حتماً در جلسه محاكمه اظهارنظر خود را بنمايد.
ماده 9
كليه احكام بايد ظرف 48 ساعت از تاريخ صدور بشاكي و به كابينه وزارت خانه طرف اشتكا يا به اداره تقاعد براي ابلاغ ارسال گردد.
ماده 10 (منسوخه 11ˏ06ˏ1325)منسوخه 1325/06/11
مدت تجديدنظر از تاريخ ابلاغ حكم بدوي سي روز است و براي هر سي و شش كيلومتر مسافت يكروز نيز بمدت مزبور اضافه ميگردد.
ماده 11
احكامي كه تقاضاي تجديدنظر در آن نشده باشد پس از انقضاء موعد تجديدنظر و همچنين احكام هيئتهاي تجديدنظر قطعي است و بايد منتهي تا يك ماه از تاريخ ابلاغ بتوسط وزارت مربوطه به موقع اجرا گذارده شود.
ماده 12
هيچ اعتراضي جز تجديدنظر مذكور در ماده9 پذيرفته نخواهد شد.
نسخهها (پردهٔ زمانی)
- 1310/01/21متن اولیه
- 1323/09/251323/09/25_تصويب نامه هيئت وزيران راجع به ماده 4 تصويب نامه شكايات مستخدمين دولت ...
- 1325/06/111325/06/11_تصويبنامه هيئت وزيران راجع به اصلاح ماده 10 تصويبنامه شكايت مستخدمين...
- 1401/08/011401/08/01_تصويب نامه [تنقيحي] در خصوص مصوبات منسوخ بازه زماني 1300/01/01 تا 1312...