متحدالمال رياست وزراء در تكميل نظامنامه ترفيعات و اضافات

هيئت وزراء در جلسة ۲۲ آذر ماه ۱۳۱۴ بر حسب پيشنهاد نمره ۳۸۶۶۲ مورخه ۱۹/ ۹/ ۱۳۱۴ وزارت ماليه در تكميل نظامنامه ترفيعات و اضافات مصوبه ۱۵ ارديبهشت ماه ۱۳۱۰ مواد ذيل را مقرر ميدارد:

ماده ۱۰ نظامنامه ترفيعات در مورد ترفيعات افتخاري بدون رعايت حد نصاب مقرر اجرا خواهد شد و كميسيون ترفيعات پس از رسيدگي به پيشنهادهاي واصله در صورت تصديق استحقاق اسامي اشخاصيرا كه بيش از شش سال در يك مرتبه متوقف بوده و ماده ۲۵ قانون استخدام كشوري نيز درباره آنان اجراء شده است در جدول ترفيعات افتخاري سنواتي منظور خواهد داشت.

اضافه حقوق طبق ماده ۱۷ قانون استخدام كشوري با رعايت مواد ۱۱ و ۱۲ نظامنامه ترفيعات قبل از اينكه استخدام مستخدم بترفيع رتبه در كميسيون تشخيص شود براي سال دوم خدمت در يك مرتبه و سنوات بعد آن ممكن است از طرف كميسيون تصديق گردد.

بمستخدمين كه استحقاق ترفيعشان محرز و در جدول ترفيعات رسمي اسامي آنان ثبت و منظور بوده ليكن بواسطه نبودن محل (مطابق ماده ۲ نظامنامه) ترفيع رتبة آنها عملي نشده است با مراعات ماده ۱۲ نظامنامه چنانچه موجبات نقضي فراهم نگرديده و اعتبار لازم نيز موجود باشد از نظر ماده ۲۵ قانون استخدام كشوري ميتوان اضافه حقوق داد تا بعداً در صورت وجود محل مرفع شوند.

تبديل رتبه افتخاري برسمي از محل بلامتصدي منظور در بودجه بشرط اينكه مراتب پنج ببالا از تعداد مصوب تجاوز ننمايد و همچنين از محلهائيكه بواسطه موجبات ماده ۱ نظامنامه فراهم مي ‌شود مانعي نخواهد داشت.

استثناءاً احكام ترفيع افتخاري كه براي مستخدمين در هذه ‌السنه (تا آخر آبان) صادر شده ولي استحقاق آنان قبلا بتصويب كميسيون نرسيده بوده معتبر است و از اين تاريخ ببعد مفاد ماده يك اين تصويبنامه لازم‌ الاجراء خواهد بود.