بخشنامه در خصوص چگونگي وصول و ايصال ماليات بر درآمد حقوق و دستمزد و بهره هاي پرداختي

بمنظور استحضار كامل از چگونگي وصول و ايصال ماليات بر درآمد حقوق و دستمزد و بهره هاي پرداختي مراتب پائين را در اجراي تصويب‏نامه شماره 142 ـ 1325/1/8 و ماده واحده مصوب 1324/12/16 كميسيون قوانين دارائي مجلس شورايملي اعلام ميدارد.

شركتها و افراد و بنگاهها و تجارتخانها موظفند وجوهي را كه بعناوين زير: حقوق يا مواجب - مزد- مددمعاش - مددمعاش اولاد.- فوق العاده ثابت ماهيانه - فوق العاده اقامت خارج از مركز- حقوق مرخصي- كمك هزينه برداشت - صدي ده پس انداز- اضافه كار - پاداش - دست مزد عيدي - انعام - كرايه خانه - حق بيمه - هزينه زناشوئي - كرايه اتومبيل و درشكه مقطوع.ماهيانه و يا بهر اسم و رسم ديگر اعم از ثابت و يا غيرثابت بخدمتگزاران خود تأديه و يا بحساب آنها تخصيص ميدهند هنگام پرداخت نسبت بمجموع وصول نمايد. ( فقط هزينه سفر و امثال آن كه در بند و اين دستور مصرح است از ماليات معاف ميباشد) به فوق العاده زمان جنگ و كمك هزينه كه بتوسط بانكها و يا مراجع ديگر به استناد آئين نامه قانون كمك بكارمندان دولت مصوب 1322/8/2 پرداخت ميشود نيز ماليات تعلق مي گيرد و استفاده هاي غيرنقدي كارمندان از قبيل خانه. اثاثيه. سوخت و روشنائي و اتومبيل و غيره كه بطور مجاني در اختيار آنها گذاشته ميشود بشرح زير بنقد تسعير و در موقع كسر ماليات به حقوق آنان اضافه ميشود.

براي خانه مجاني 10 % حقوق ماهيانه

براي سوخت و روشنائي 3 % حقوق ماهيانه

براي اثاثيه ۵ % حقوق ماهيانه

خدمتگزار 5 % حقوق ماهيانه

براي اتومبيل مجاني در صورتيكه حقوق راننده و خريد بنزين و روغن بر عهده كارفرما باشد 3000 ريال ماهيانه ساليانه 36000 ريال در صورت مجاني بودن بنزين و روغن و هزينه مربوط بنگاهداري اتومبيل ماهيانه 1500 ريال ساليانه 18000 ريال و در صورت مجاني بودن شوفر نيز ماهيانه 1500 ريال ساليانه 18000 ريال

ماليات سود سهام شركتهاي سهامي و سهم الشركه شركتهاي با مسئوليت محدود و درآمد كسانيكه در ايران اقامت يا سكونت اختيار كرده و عوايدي در خارجه تحصيل مينمايند و حق العمل و دلالي و حق التضمين و نزول و درآمدهاي اتفاقي از قبيل حق داوري - پاداش و جايزه - ولاطار و شرط بندي و كليه بهره بهره هائيكه از طرف بانكها و شركتها و بنگاهاي بازرگاني و صرافي كارسـازي ميشود بايد بدون رعايت حداقل بخـشودگي (يعني 12000 ريال از طرف پرداخت كنندگان وصول شود. از بهره هاي پرداختي بحق العمل كاران و دلالان و دريافت كنندگان كارمزد كه در رديف بازرگانان محسوب ميشوند بايد يك درصد هم از اصل ماليات به عنوان اطاق بازرگاني دريافت گردد.

توضيح:چنانچه از بابت حقوق و بهره هاي نامبرده بالا وجهي بعنوان علي الحساب تاديه شود ماليات متعلقه بايد بهمين نحو كسر و پس از تعيين تكليف و پرداخت قطعي بقيه ماليات بحيطه وصول درآيد.

مالياتهائيكه بشرح دو قسمت مذكور فوق متناوباً در ظرف هر ماه كسر ميشود بايد منتهي در ظرف يكماه بپيوست صورت اسامي كارمندان و دريافت كنندگان بهره بادارات دارائي تسليم شود صورت مزبور شامل نام و نام خانوادگي و نشاني كامل گيرندگان و ميزان بهره هاي پرداختي بوده و در مورد كارمندان (اعم از مشمول و يا غيرمشول ماليات) شماره شناسنامه و يا گذرنامه و محل صدور آن نيز بايد قيد شود و صورت جامع ديگري هم كه حاكي از نام و مشخصات كامل كاركنان مشمول ماليات و ميزان استفاده هاي نقدي و غيرنقدي آنها در سال قبل باشد با قيد مالياتيكه در آنسال از اين بابت پرداخته اند بايد تا 15 خرداد هر سال بادارات دارائي تسليم نمايند. در صورتيكه ماليات حقوق و درآمدهاي ديگر گيرندگان حقوق و دستمزد و بهره هاي متفرقه نسبت به مجموع درآمد يكساله پرداخت نشده باشد دريافت كنندگان شخصاً موظفند اظهارنامه درآمدهاي حاصله درسال گذشته خود را بانضمام ما به التفاوت ماليات متعلقه نهايت تا 15 خرداد سال بعد باداره دارائي محل تسليم نمايند. و بغير از اين اظهارنامه كارفرمايان و حقوق بگيران ملزم بتسليم اظهارنامه ديگري براي حقوق و بهره هاي متفرقه خود نميباشند نسبت بسنوات 23 و 24 ماليات حقوق و مزاياي نقدي و غيرنقدي كارمندان بر طبق قانون ماليات بردرآمد مصوب 1322/8/19 و آئين نامه مربوطه ميبايست تصفيه گردد صورت دارندگان سهام بي نام نيز هنگام تقسيم سود بايد تهيه و با ماليات متعلقه در ظرف مدت مذكور در قسمت ج باداره دارائي تسليم شود.

چنانچه مالياتهاي نامبرده و صورتهاي لازم در سررسيد مقرر ارسال نشود جرايم زير نيز طبق آئين نامه جرائم كه اخيراً بتصويب هيئت وزيران رسيده علاوه بر مالياتهاي متعلقه مطالبه و وصول خواهد شد:

۵۰ % درصد جريمه تخلف نسبت باصل ماليات.

۱ % درصد زيان ديركرد نسبت بمدت تاخير و اصل ماليات

500 ريال جريمه مقطوع از بانكها شركتها و بازرگانان و بنگاههائي كه بيش از پنج نفر خدمتگزار مشمول ماليات داشته و قبل از 15 خرداد هر سال و يا ماهيانه صورت اسامي آنان را تسليم نكرده باشند.

در صورتيكه صورت اسامي و سود پرداختي بدارندگان سهام و سود سهم الشركه و بهره هاي تأديه شده از قبيل حق العمل و دلالي و كارمزد و نزول و غيره در ظرف مدت يكماه ارسال نشود براي هر ماه تأخير ۵۰ ريال جريمه مطالبه خواهد شد.

ـ در صورتيكه ماليات درآمدهاي مذكور در سررسيد مقرر از طرف گيرنده پرداخت گردد ذمه دهنده نسبت بپرداخت آن بري مي شود و چنانچه در خارج از سررسيد قانون بتوسطه او تأديه شده باشد ذمه دهنده فقط نسبت به اصل ماليات ساقط و نسبت بجرايم نامبرده در قسمت «د» همچنان مشمول خواهد بود.

هزينه سفر فوق العاده انتقال و فوق العاده مأموريتهاي موقت فوق العاده مقطوع صحرائي كرايه رفت و آمد كسر صندوق بطور خلاصه كليه وجوهيكه مورد استفاده گيرنده نبوده بلكه در ازاي هزينه قطعي و تحميلي براثر ارجاع مأموريت از طرف استفاده گيرنده نبوده بلكه در ازاي هزينه قطعي و تحميلي بر اثر ارجاع مأموريت از طرف كارفرما داده مي شود و حقوق و دستمزد ماهيانه كه كمتر از يكهزار ريال باشد از پرداخت ماليات معاف است.

حقوق مشمول ماليات كه بارز پرداخت ميشود بايد بنرخ رسمي دولتي در روز تأديه بريال تسعير شود. در پايان يكنسخه از جدول ماليات بردرآمد حقوق ارسال و اضافه ميشود كه چنانچه حقوق خدمتگزاران براي مدت كمتر از يكماه مثلا ۱۰ يـا ۱۵ روز پرداخت شود ماليـات متعلقه از مأخذ حقوق ماهـيانه نسبت بمدت خدمت در آن ماده وصول شود مثلاً چنانچه شخصي مبلغ ۵۰۰ ريال براي مدت ۱۰ روز دريافت دارد فقط مبلغ ۵ ريال كه معادل ۱ سوم مبلغ ۱۵ ريال ماليات متعلقه به ۱۵۰۰ ريال حقوق ماهيانه آنشخص ميباشد كسر ميگردد.

وزير دارائي