« بازگشت به فهرست
اصلاح دستورالعمل حفظ شان و منزلت كاركنان قوه قضائيه
متندار
تاریخ تصویب: 1403/04/06
مرجع تصویب: رئيس قوه قضائيه
اطلاعات پایه
اطلاعات پایه هنوز دریافت نشده.
متن قانون
راهنمای رنگبندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
اصلاح دستورالعمل حفظ شان و منزلت كاركنان قوه قضاييه مصوب 1403,04,06 با اصلاحات و الحاقات بعدي
در اجراي بند هفتم حكم ابلاغي مورخ ۱۳۹۷/۱۲/۱۶ مقام معظم رهبري، سياست هاي كلي نظام براي حفظ شان و استقلال قضات مصوب ۱۳۸۴/۱۲/۲۷ مجمع تشخيص مصلحت نظام و بند ۱ مبحث دوم از فصل سوم سند تحول و تعالي قوه قضاييه، دستورالعمل حفظ شان و منزلت كاركنان قوه قضاييه مصوب ۱۴۰۰/۱/۲۳، به شرح زير اصلاح مي شود:
۱
يك تبصره به شرح زير به ماده (۲) دستورالعمل الحاق مي شود: «تبصره ـ حمايت قضايي از قضات و كاركنان قوه قضاييه در دعاوي مطرح شده عليه آنان در نزد مراجع قضايي مشمول قانون حمايت قضايي از كاركنان دولت و نيروهاي مسلح مصوب ۱۳۷۶ است. نحوه اجراي اين حكم براي كاركنان قضايي به موجب شيوه نامه اي است كه به تصويب رئيس قوه قضاييه مي رسد.»
۲
يك ماده به عنوان ماده (۲) مكرر به دستورالعمل الحاق مي شود: «ماده۲ مكررـ مشاركت مقامات قضايي و نمايندگان قوه قضاييه در مراجع مختلف از جمله شوراهاي تصميم گير و كميسيون هاي شبه قضايي، با رعايت اصل استقلال نظر قاضي و حفظ شأن قوه قضاييه مي باشد. معاونت حقوقي و امور مجلس با همكاري معاونت اول قوه قضاييه، تمهيدات قانوني و زمينه ها و لوازم اين امر را فراهم مي آورد»
۳
يك بند به عنوان بند چ به شرح زير به ماده (۶) الحاق و بند چ به بند ح اصلاح مي شود. چ ـ معاون حقوق و امور مجلس: ۱ـ تهيه «منشور اخلاق حرفه اي قضات » با همكاري ديوان عالي كشور، دادسرا و دادگاه عالي انتظامي قضات، مركز حفاظت و اطلاعات قوه قضاييه و پيشنهاد آن به رييس قوه قضاييه جهت تصويب؛ منشور فوق مي تواند به عنوان راهنمايي براي كليه قضات ، دادسرا و دادگاه عالي انتظامي قضات باشد. ۲ـ تهيه «شيوه نامه جامع تأمين امنيت قضات و كاركنان قوه قضاييه» با همكاري مركز حفاظت و اطلاعات قوه قضاييه با هدف آموزش و اطلاع رساني و به منظور ارتقاء امنيت قضات و كاركنان، متناسب با جايگاه و شرايط خدمات آن ها و پيشنهاد آن به رييس قوه قضاييه جهت تصويب.
4
دو جز به عنوان جز (6) و جز (7) به بند (ث) ماده (6) به شرح زير الحاق مي شود: 6 ـ سنجش رضايت كاركنان از عملكرد و رفتار مديران و ارزيابي مديران شايسته نسبت به ميزان رضايت كاركنان متبوع؛ 7ـ تدوين شيوه نامه نحوه اجرا و سنجه و شاخص هاي ارزيابي مديران و كاركنان با همكاري معاونت حقوقي و امور مجلس و ارايه آن به معاون اول قوه قضاييه جهت تصويب.
۵
ماده (۸) دستورالعمل به شرح زير اصلاح و يك تبصره به عنوان تبصره (۲) به آن الحاق و تبصره آن به تبصره ۱ اصلاح مي شود: «ماده ۸ ـ به منظور تسهيل و تسريع در رسيدگي به مشكلات اداري، استخدامي يا مالي كاركنان و شكايت آنان «كميسيون رسيدگي به مشكلات و شكايات كاركنان قوه قضائيه» تشكيل مي شود تا در چارچوب اختيارات رئيس قوه قضاييه به درخواست كاركنان رسيدگي كند. اعضاي كميسيون با پيشنهاد معاونت منابع انساني براي مدت دو سال از سوي رئيس قوه قضاييه منصوب مي شوند. كميسيون مركب از ۵ عضو اصلي و دو عضو علي البدل است كه به مدت دو سال از سوي رئيس قوه قضاييه منصوب مي شوند. تبصره۲ـ نحوه رسيدگي در اين كميسيون و اجراي تصميمات آن، به موجب شيوه نامه اي است كه توسط معاونت حقوقي و امور مجلس قوه قضاييه تهيه و به تصويب رييس قوه قضاييه مي رسد.»
۶
يك ماده به عنوان ماده (۹) به شرح زير به دستورالعمل الحاق و ماده ۹ آن به ماده ۱۰ اصلاح مي شود: «نظارت بر اجراي اين دستورالعمل بر عهده معاونت اول قوه قضاييه مي باشد و گزارش اجراي آن را هر يك سال يك بار به رياست قوه قضاييه اعلام مي كند»
اين اصلاحيه در شش بند در تاريخ ۱۴۰۳/۴/۶ به تصويب رييس قوه قضاييه رسيد و از تاريخ تصويب لازم الاجرا است .
رئيس قوه قضائيه ـ غلامحسين محسني اژيه