آئين‏نامه اشتغال بكار اتباع بيگانه

هيئت وزيران در جلسه مورخ 31 /6 /1338 بنا بپيشنهاد شماره 10713 مورخ 13338/5/18 وزارت كار آئين ‏نامه اشتغال بكار اتباع بيگانه را مشتمل بر 12 ماده و چهار تبصره بشرح زير تصويب نمودند.

اتباع بيگانه نميتوانند در ايران بكار اشتغال ورزند مگر آنكه با رعايت مقررات اين آئين‏ نامه از وزارت كار پروانه كار تحصيل نمايند.

پروانه كار با توجه بمقتضيات و احتياجات مناطق مختلف كشور و فهرست مشاغلي كه براي اتباع بيگانه ممنوع تشخيص داه ميشود با مراعات اصل معامله متقابل و رعايت اصول زير صادر ميشود: 1 ـ در بين اتباع ايراني آماده بكار افراد واجد اطلاعات و تخصص مشابه وجود نداشته باشد. 2 ـ حقوق يا مزد تبعه بيگانه از حقوق يا مزد اتباع ايراني براي كار مساوي كمتر نباشد.

وزارت كار در ارديبهشت ماه هر سال فهرست مشاغلي كه براي اتباع بيگانه ممنوع تشخيص داده ميشود تعيين و اعلام خواهد نمود.

وزارت كار ميتواند بشرط معامله متقابل اتباع بيگانه اي را كه مدت پنج سال متوالي قبل از ممنوع شناخته شدن شغل معيني با پروانه كار بشغل مزبور اشتغال داشته ‏اند از شمول اين ماده مستثني سازد.

الف ـ اشخاصي كه قصد استخدام اتباع بيگانه را براي اشتغال بكار در ايران دارند مكلفند قبل از دعوت آنان بكشور پرسشنامه اي را كه از طرف وزارت كار در اختيار آنان گذارده ميشود تكميل و صحت مندرجات آن را گواهي نموده بوزارت كار تسليم نمايند وزارت كار پس از رسيدگي در صورت موافقت مراتب را براي صدور رواديد با اجازه اشتغال بكار بوزارت امور خارجه اعلام خواهد داشت. ب ـ اتباع بيگانه اي كه رأساً تقاضاي اشتغال بكار در ايران را دارند بايستي قبل از عزيمت پرسشنامه مربوط را از نمايندگي دولت شاهنشاهي دريافت و تكميل نموده پس از گواهي نمايندگي مزبور بوزارت كار ارسال دارند. وزارت امور خارجه فقط در صورت موافقت وزارت كار نسبت بصدور رواديد با اجازه اشتغال بكار اقدام خواهد نمود.

موافقت وزارت كار با صدور رواديد با اجازه اشتغال بكار از تاريخ موافقت تا مدت سه ماه اعتبار خواهد داشت.

اتباع بيگانه ايكه با اجازه اشتغال بكار بايران ميآيند موظفند ظرف يكماه از تاريخ ورود براي اخذ پروانه كار بوزارت كار مراجعه كنند.

پروانه كار حداكثر در هر نوبت براي مدت يكسال صادر و يا تمديد مي ‌گردد.

تقاضاي تمديد پروانه كار بايستي ظرف يكماه قبل از انقضاي مدت اعتبار پروانه از طرف دارنده آن بوزارت كار تسليم گردد.

صدور و يا تمديد پروانه اقامت در مورد مشمولين اين آئين ‏نامه موكول بدر دست داشتن پروانه كار مي ‌باشد و مدت اعتبار پروانه اقامت نبايستي از مدت اعتبار پروانه كار تجاوز كند.

پروانه كار فقط براي كار معين و كارفرما و كارگاه و منطقه ‏اي كه در آن قيد گرديده معتبر خواهد بود و هرگونه تغيير در نوع كارفرما و يا كارگاه و يا منطقه منوط بموافقت وزارت كار است.

هر كارفرما كه تبعه بيگانه در استخدام دارد مكلف است در صورت اخراج و يا ترك كار تبعه مزبور و يا فسخ قرارداد كار مراتب را با ذكر علت در مدت ده روز بوزارت كار اطلاع دهد.

وزارت كار مي‌ تواند بدون رعايت تشريفات مقرر در آئين ‏نامه براي اشخاص زير پروانه كار صادر نمايد. 1 ـ اتباع بيگانه اي كه بموجب قوانين ايران كارت بازرگاني تحصيل نموده باشند. 2 ـ متخصصين و كارشناساني كه بمنظور رسيدگي بامور مؤسسات و يا نصب و تعمير ماشين آلات بايران مي‌ آيند. مشروط بر اينكه مدت اقامت آنان در ايران از سه ماه متوالي يا متناوب در هر سال تجاوز ننموده و ظرف ده روز پس از ورود براي دريافت پروانه كار بوزارت كار مراجعه نمايند. 3 ـ هنرپيشگان و افراد دستجات موسيقي مشروط بر اينكه مدت اقامت آنان در ايران از سه ماه متوالي يا متناوب در هر سال تجاوز ننموده و ظرف پنج روز پس از ورود براي دريافت پروانه كار بوزارت كار مراجعه نمايند. 4 ـ پناهندگان بايران و افراد بدون تابعيت مشروط بر اينكه اجازه اقامت تحصيل كرده باشند. 5 ـ اشخاصي كه بدون اشتغال بكارهائيكه پروانه كار لازم داشته لااقل پنجسال متوالي در ايران اقامت داشته اند. 6 ـ متخصصين و كارشناساني كه از طرف وزارتخانه‌ ها براي انجام تعهدات و وظائفي طبق قراردادها و موافقت ها بكشور دعوت ميشوند و از طرف وزارتخانه مربوط تقاضاي صدور پروانه اشتغال شود.

دارندگان پروانه هاي كاري كه قبل از تصويب اين آئين‏ نامه صادر شده موظفند ظرف يكماه قبل از انقضاي مدت اعتبار پروانه بوزارت كار مراجعه نمايند وزارت كار مي ‌تواند چنانچه تبعه بيگانه واجد شرائط مقرر در اين آئين ‏نامه باشد پروانه كار جديد صادر نمايد.

هيچ كس نبايد تبعه بيگانه را كه پروانه كار معتبر ندارد بكار بگمارد.

متخلفين از مقررات اين آئين‏ نامه بمجازات مقرر در ماده 59 قانون كار محكوم خواهند گرديد.

از طرف نخست وزير ـ اشرف احمدي