اساسنامه شركت فرودگاهها و ناوبري هوايي ايران (مادرتخصصي)

هيأت وزيران در جلسات 9 /4 /1398، 30 /6 /1399 و 29 /10 /1400 به پيشنهاد مشترك وزارت راه و شهرسازي و سازمان هاي اداري و استخدامي كشور و برنامه‌ و بودجه كشور و به استناد بند (1) ماده (53) قانون احكام دايمي برنامه هاي توسعه كشور ـ مصوب 1395 ـ اساسنامه شركت فرودگاه ها و ناوبري هوايي ايران (مادرتخصصي) را به ‎ شرح زير تصويب كرد:

كليات و سرمايه

شركت فرودگاه ها و ناوبري هوايي ايران (مادرتخصصي) كه در اين اساسنامه به اختصار "شركت" ناميده مي شود، داراي شخصيت حقوقي و مالي مستقل و وابسته به وزارت راه و شهرسازي است كه طبق مفاد اين اساسنامه و قوانين و مقررات مربوط اداره مي شود.

شركت در اجراي بند (4) ماده (53) قانون احكام دايمي برنامه هاي توسعه كشور ـ مصوب 1395 ـ مشمول ترتيبات مقرر در ماده (5) قانون رفع موانع توليد رقابت پذير و ارتقاي نظام مالي كشور ـ مصوب 1394 ـ است.

هدف از تشكيل شركت، ساماندهي، اداره، نگهداري، توسعه، تكميل، تجهيز و بهره برداري فرودگاه هاي كشوري تحت مالكيت و مديريت شركت و ايجاد فرودگاه هاي داراي توجيه فني و اقتصادي و ارايه خدمات كمك ناوبري، فرودگاهي و ساير فعاليت هاي جنبي فرودگاهي، هوانوردي و پروازي است.

مدت شركت نامحدود و مركز اصلي آن در تهران است. شركت مي ‌تواند براي اجراي وظايف مقرر در اين اساسنامه در داخل كشور با تصويب مجمع عمومي و رعايت قوانين و مقررات مربوط از جمله اصل هشتاد و پنجم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، شعب، نمايندگي‌ ها و شركت هاي تابع فرودگاهي تأسيس كند.

سرمايه شركت مبلغ يك ميليون و پانصد و سي و شش هزار و هشتصد و هفتاد و يك ميليارد و دويست و هيجده ميليون(1/536/871/218/000/000) ريال است كه به يك ميليارد و پانصد و سي و شش ميليون و هشتصد و هفتاد و يك هزار و دويست و هيجده (1/536/871/218) سهم يك ميليون (1/000/000) ريالي منقسم شده و تمام آن متعلق به دولت است.

موضوع فعاليت و وظايف و اختيارات شركت

وظايف و اختيارات شركت به شرح زير است:

ارايه خدمات فرودگاهي از قبيل نگهداري و بهره‌ برداري از پايانه‌ هاي بار و مسافر، امور حمل و نقل و انجام خدمات پشتيباني مربوط به هواپيما، توقفگاه (پاركينگ)، مراجعين به فرودگاه ها، خدمات زميني فرودگاهي (هندلينگ)، آشيانه، اقامتي و پذيرايي، ورزشي، سوخت رساني به هواپيما و انجام خدمات وارسي پروازي و خريد هواپيماي وارسي و تجهيزات مربوط و ساير فعاليت هايي كه به موجب قانون به عهده شركت قرار گرفته يا خواهد گرفت با رعايت قانون اجراي سياست هاي كلي اصل چهل و چهارم (۴۴) قانون اساسي ـ مصوب ۱۳۸۷ ـ و اصلاحات بعدي آن.

خدمات طراحي، ساخت، تعميرات و نگهداري پايانه‌ ها، ساختمان هاي جنبي، عوامل پروازي، تجهيزات پروازي و لوازم ارتباطي و خدمات هوانوردي و پروازي و هواشناسي هوانوردي و ساير تسهيلات فرودگاهي و ارايه خدمات كمك ناوبري هوايي و نشست و برخاست به صورت انحصاري.

سرمايه ‌گذاري يا مشاركت با بانك ها و اشخاص حقيقي و حقوقي (غيردولتي) واجد شرايط و اخذ تسهيلات از بانك ها و مؤسسات اعتباري به منظور تحقق اهداف شركت با تصويب مجمع عمومي و با رعايت قوانين و مقررات مربوط.

ايجاد آزمايشگاه هاي تحقيقاتي منطبق با اهداف شركت.

صدور و فروش خدمات فني و مهندسي، مشاوره و مديريت تخصصي در محدوده وظايف اصلي شركت در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط.

عضويت در مجامع و سازمان هاي غيردولتي داخلي و بين ‌المللي مرتبط با وظايف شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.

خريد حق بهره برداري از اختراعات، طرح هاي صنعتي و دانش فني در حوزه هاي مربوط با رعايت قوانين و مقررات مربوط.

طراحي و برگزاري دوره هاي آموزش تخصصي هوانوردي و فرودگاهي در داخل و خارج از كشور در قالب استانداردهاي مربوط.

ساير اقداماتي كه به تشخيص و تصويب مجمع عمومي در جهت تحقق اهداف شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط لازم باشد.

شركت مي‌ تواند برخي از امور غيرمديريتي نظير فعاليت هاي فني و عملياتي، خدماتي و پشتيباني مربوط به ايجاد، اداره، نگهداري، توسعه و تجهيز فرودگاه ها را به اشخاص حقيقي يا حقوقي واجد شرايط طبق قوانين و مقررات مربوط و با رعايت قانون اجراي سياست‌ هاي كلي اصل چهل و چهارم (44) قانون اساسي ـ مصوب 1387 ـ و اصلاحات بعدي آن واگذار كند.

اركان شركت

اركان شركت عبارتند از:‌

مجمع عمومي

هيئت ‌مديره

حسابرس ( بازرس قانوني)

مجمع عمومي شركت از افراد زير به‌ عنوان نمايندگان سهام دولت تشكيل مي‌ شود:‌

وزير راه و شهرسازي به عنوان رييس مجمع عمومي شركت

رييس سازمان برنامه و بودجه كشور

وزير امور اقتصادي و دارايي

وزير صنعت، معدن و تجارت

وزير دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح

مجامع عمومي شركت عبارتند از:

مجمع عمومي عادي

مجمع عمومي فوق‌ العاده

مجمع عمومي عادي حداقل سالي دو بار براي بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به صورت هاي مالي شركت، تصويب بودجه، خط ‎مشي و رسيدگي به ساير موضوعات مذكور در دستور جلسه تشكيل خواهد شد.

مجمع عمومي عادي با حضور اكثريت اعضا و مجمع عمومي فوق ‌العاده با حضور حداقل چهار عضو رسميت خواهد داشت. تصميمات در مجمع عمومي عادي همواره با سه رأي و در مجمع فوق ‌العاده با چهار رأي موافق معتبر خواهد بود. دعوت مجمع عمومي اعم از عادي يا فوق‌ العاده با ذكر تاريخ و محل تشكيل و دستور جلسه حداقل (۱۰) روز قبل از انعقاد مجمع به عمل خواهد آمد. سوابق مربوط به موضوعاتي كه در دستور مجمع قرار دارد بايد همراه دعوتنامه براي اعضاي مجمع عمومي ارسال شود.

وظايف مجمع عمومي عادي به شرح زير است:

بررسي و تصويب خط‌ مشي و برنامه عملياتي شركت.

رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به گزارش عملكرد هيئت‌مديره، صورت هاي مالي و بودجه شركت.

نصب و عزل اعضاي هيئت‌ مديره شركت براساس پيشنهاد رييس مجمع‎ عمومي.

انتخاب حسابرس (بازرس قانوني) شركت طبق قوانين مربوط.

اتخاذ تصميم نسبت به اندوخته‌ ها و نحوه تقسيم سود با رعايت قوانين و مقررات مربوط.

بررسي آيين نامه هاي مالي، معاملاتي، اداري و استخدامي شركت و ارايه آن به هيئت‌ وزيران جهت تصويب با رعايت قوانين و مقررات مربوط.

بررسي و تصويب ساختار كلان شركت و ساير آيين‌ نامه‌ هاي مورد نياز به پيشنهاد هيئت‌ مديره در چهارچوب اين اساسنامه با رعايت قوانين و مقررات مربوط.

بررسي و تصويب تعرفه ‌هاي خدمات و فعاليت هاي شركت به استثناي تعرفه‌ هاي موضوع ماده (۶۳) قانون وصول برخي از درآمدهاي دولت و مصرف آن در موارد معين ـ مصوب ۱۳۷۳ ـ كه پس از تأييد مراجع ذي ربط اجرا خواهد شد.

تعيين حقوق و مزاياي اعضاي هيئت‌ مديره و مديرعامل شركت با رعايت مصوبات شوراي حقوق و دستمزد و تعيين حق ‌الزحمه حسابرس (بازرس قانوني) در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط.

اتخاذ تصميم نسبت به مطالبات مشكوك ‌الوصول و غيرقابل وصول كه از طرف هيئت‌ مديره پيشنهاد مي شود.

رسيدگي و اتخاذ تصميم در خصوص سرمايه‌ گذاري و مشاركت با بخش غيردولتي، اخذ وام و تحصيل اعتبار به پيشنهاد هيئت ‌مديره در چهارچوب وظايف شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.

ارجاع دعاوي به داوري، سازش در دعاوي، استرداد دعاوي و ارايه به مراجع ذي ‌صلاح جهت اتخاذ تصميم با رعايت اصل يكصد و سي و نهم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.

اتخاذ تصميم در خصوص تأسيس يا تحصيل شعبه يا نمايندگي در نقاط داخل كشور و شركت هاي تابع فرودگاهي يا انحلال آنها به پيشنهاد هيئت ‌مديره در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط از جمله اصل هشتاد و پنجم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.

اتخاذ تصميم نسبت به طرح هاي پيشنهادي هيئت‌ مديره در مورد فعاليت هاي قابل واگذاري شركت.

پيشنهاد تصويب يا لغو عضويت در مجامع و سازمان هاي داخلي و بين ‌المللي طبق قوانين و مقررات مربوط.

تعيين روزنامه كثيرالانتشار.

اتخاذ تصميم نسبت به خريد و فروش اموال غيرمنقول شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.

اتخاذ تصميم نسبت به ساير موضوعاتي كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط و اين اساسنامه در دستور مجمع عمومي عادي قرار مي گيرد.

مجمع عمومي فوق‌ العاده در مواقع لزوم تشكيل مي شود و با رعايت قوانين و مقررات مربوط نسبت به بررسي و ارايه پيشنهاد در خصوص موارد زير به هيأت وزيران براي تصويب اقدام مي كند:

اصلاح يا تغيير در اساسنامه شركت.

افزايش يا كاهش سرمايه شركت.

انحلال شركت.

هيئت ‌مديره شركت مركب از پنج نفر عضو اصلي موظف، حداقل داراي مدرك تحصيلي كارشناسي خواهد بود كه با پيشنهاد رييس مجمع عمومي و تصويب مجمع عمومي از بين افراد مسلمان و مؤمن، متعهد، مورد وثوق، امانتدار و صاحب ‌نظر در تخصص هاي مرتبط با فعاليت هاي شركت با تشخيص مجمع عمومي براي مدت دو سال انتخاب مي ‌شوند و پس از انقضاي مدت، تا زماني كه تجديد انتخاب به عمل نيامده است، در سمت خود باقي خواهند بود و انتخاب مجدد آنها براي دوره‌ هاي بعد بلامانع است.

هر يك از اعضاي هيئت‌ مديره موظفند به صورت تمام ‌وقت در شركت اشتغال داشته باشند و به ترتيبي كه هيئت‌ مديره مشخص مي ‌كند راهبري حوزه‌ هايي از فعاليت شركت را عهده دار مي ‌شوند.

حداقل سه نفر از اعضاي انتخابي هيئت‌ مديره بايد از كارمندان رسمي و با تجربه و داراي حداقل ده سال سابقه كار در شركت باشند و يك نفر نيز داراي تحصيلات و سوابق مرتبط در رشته مالي و بازرگاني باشد.

هيئت‌ مديره از ميان خود يك نفر را به‌ عنوان رييس هيئت‌ مديره انتخاب مي كند.

جلسات هيئت ‌مديره با حضور اكثريت اعضا رسميت مي يابد و تصميمات با سه رأي موافق اعضا معتبر خواهد بود.

جلسات هيئت‌ مديره حداقل هر ماه يك ‌بار و به طور منظم تشكيل و دستور جلسه يك هفته قبل از تشكيل جلسه توسط رييس هيئت‌ مديره براي اعضا ارسال خواهد شد.

هيئت‌ مديره داراي دفتري خواهد بود كه صورتجلسات هيئت‌ مديره با درج نظر مخالفين در آن به امضاي اعضاي حاضر خواهد رسيد. مسئوليت ابلاغ و پيگيري مصوبات هيئت ‌مديره با رييس هيئت ‌مديره است.

مديرعامل و اعضاي هيئت‌ مديره شركت حق پذيرش هيچ سمت ديگري (موظف يا غيرموظف) در ساير شركت هاي مادرتخصصي و شركت هاي زيرمجموعه آنها و ساير شركت هايي كه پذيرش سمت و شغل در آنها ممنوعيت قانوني دارد را ندارند.

در صورت فوت، بازنشستگي، استعفا يا هر دليل ديگري كه ادامه فعاليت هر يك از اعضاي هيئت‌ مديره را غيرممكن كند، مجمع عمومي عادي به ‌طور فوق ‌العاده تشكيل مي شود و جانشين وي را براي مدت باقي مانده انتخاب خواهد كرد.

هيئت ‌مديره شركت مجري مصوبات مجمع عمومي مي ‌باشد و بر اساس مقررات اين اساسنامه داراي اختيارات زير است:

تهيه و تنظيم تشكيلات كلان، آيين ‌نامه‌ هاي مالي،‌ معاملاتي، اداري و استخدامي و همچنين پيشنهاد اصلاح آنها و اساسنامه شركت براي ارايه به مجمع عمومي.

رسيدگي و تأييد بودجه سالانه، گزارش عملكرد سالانه و صورت هاي مالي براي ارايه به مجمع عمومي.

پيشنهاد خط مشي‌ و تأييد برنامه عملياتي شركت و ارايه آنها به ‎ مجمع ‎عمومي.

تصويب تشكيلات تفصيلي شركت در چهارچوب تشكيلات كلان با رعايت قوانين و مقررات مربوط.

تصويب آيين ‌نامه ‌هاي داخلي مربوط به روش اداره شركت و تعيين حدود اختيارات هر يك از واحدهاي شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.

رسيدگي و اتخاذ تصميم در مورد قراردادهايي كه برابر آيين ‌نامه معاملاتي شركت بايد به تصويب هيئت‌ مديره برسد.

نظارت بر اجراي برنامه ‌هاي جاري بر اساس خط‌ مشي و اهداف شركت.

اتخاذ تصميم نسبت به خريد و فروش اموال منقول در چهارچوب آيين نامه هاي مالي و معاملاتي شركت و با رعايت ساير قوانين و مقررات مربوط و همچنين انعقاد قراردادهاي اجاره و استيجاره اماكن و تأسيسات بر اساس لايحه قانوني واگذاري و تخليه اماكن و محل ها در فرودگاه هاي كشور ـ مصوب ۱۳۵۸ ـ .

مسئوليت اداره كليه امور شركت اعم از اعمال نظارت هاي مالي، محاسباتي، استخدامي، مديريت امور كاركنان، تشكيلات، معاملات، مخارج، حفظ اموال و همچنين نظارت لازم در امور اداري، مالي، فني، دفاتر و نمايندگي‌ ها.

انجام حسابرسي داخلي نسبت به عمليات، معاملات و مخارج شركت و بازرسي در كليه امور شركت.

پيشنهاد در مورد افزايش يا كاهش سرمايه و نحوه تقسيم سود ويژه و استفاده از اندوخته ‌هاي شركت به مجمع عمومي.

تعيين حق وكالت يا حق مشاوره وكلاي دادگستري مورد نياز شركت.

بررسي و پيشنهاد سرمايه ‌گذاري، مشاركت با بخش غيردولتي و اخذ تسهيلات بانكي و وام به مجمع عمومي.

بررسي و پيشنهاد در مورد مطالبات مشكوك ‌الوصول و غيرقابل وصول و نيز اندوخته هاي شركت به مجمع عمومي.

تأييد برنامه‌ هاي آموزشي در راستاي تربيت و ارتقاي كاركنان و مديران شركت كه از سوي مديرعامل پيشنهاد مي ‌شود.

پيشنهاد تعرفه‌ هاي خدمات و فعاليت هاي شركت به مجمع عمومي.

اتخاذ تصميم در خصوص عضويت و مشاركت در مجامع و نهادهاي تخصصي منطقه اي و بين المللي با رعايت قوانين و مقررات مربوط با تصويب مجمع عمومي.

برنامه ريزي پيرامون امور پژوهشي، تحقيقاتي و مطالعاتي در حوزه فعاليت شركت و طرح هاي آموزشي كاركنان.

انجام ساير امور لازم براي اداره شركت در چهارچوب اين اساسنامه و قوانين و مقررات مربوط.

هيئت‌ مديره مي ‌تواند به مسئوليت خود قسمتي از وظايف و اختيارات خود را به مديرعامل تفويض كند.

هيئت‌ مديره موظف است يك نسخه از صورت هاي مالي شركت و گزارش هيئت‌ مديره را در مهلت مقرر به منظور رسيدگي و اظهارنظر براي حسابرس (بازرس قانوني) شركت ارسال كند.

مديرعامل بالاترين مقام اجرايي شركت و به عنوان معاون وزير راه و شهرسازي است كه با پيشنهاد هيئت مديره و تصويب مجمع عمومي براي مدت دو سال از بين اعضاي هيئت ‌مديره يا خارج از آن كه متعهد، مورد وثوق و امانت ‌دار باشد، انتخاب و با حكم رييس مجمع عمومي منصوب مي شود و داراي اختيارات تام براي اداره امور عمومي و اجرايي شركت در حدود مصوبات مجمع عمومي و هيئت ‎مديره و مقررات اين اساسنامه و آيين ‌نامه هاي مربوط است.

مديرعامل مي‌ تواند رييس هيئت‌ مديره شركت نيز باشد.

مديرعامل مي ‌تواند با مسئوليت خود بخشي از وظايف و اختيارات خود را به هر يك از كاركنان واجد شرايط ياد شده شركت تفويض كند.

موارد زير از جمله وظايف مديرعامل است:

اجراي مصوبات مجامع و هيئت ‌مديره.

تهيه بودجه سالانه و صورت هاي مالي شركت و ارايه آن به هيئت‌ مديره.

تهيه و تنظيم برنامه عملياتي شركت و ارايه آن به هيئت‌ مديره.

اداره امور فني، مالي، اداري و استخدامي شركت.

پيشنهاد آيين ‌نامه هاي مالي، معاملاتي، اداري و استخدامي و ساير آيين ‌نامه ‌هاي مورد نياز شركت به هيئت ‌مديره.

پيشنهاد تشكيلات تفصيلي شركت به هيئت ‌مديره.

بازكردن حساب ريالي يا ارزي در بانك هاي داخلي يا خارجي به حساب شركت طبق قوانين و مقررات مربوط پس از تصويب هيئت‌ مديره.

استخدام و عزل و نصب كاركنان بر اساس آيين‌ نامه استخدامي شركت و در چهارچوب اهداف و سياست ها و سازمان مصوب و با رعايت بودجه مربوط.

تهيه و تدوين گزارش هاي دوره ‌اي از وضع جاري، مالي و عملياتي انجام شده شركت براي ارايه به هيئت ‌مديره و مجمع عمومي.

كليه اسناد، اوراق مالي، قراردادها و اسناد تعهد‌آور شركت بايد به امضاي مشترك مديرعامل و يكي از اعضاي هيئت ‌مديره (به انتخاب هيئت ‌مديره) يا نمايندگان آنان از بين افراد مسلمان و مؤمن، متعهد، مورد وثوق، امانتدار و صاحب نظر در تخصص‌ هاي مرتبط با فعاليت هاي شركت برسد و مكاتبات اداري به امضاي مديرعامل يا كساني كه از طرف او حق امضا دارند مي رسد.

استفاده از حساب هاي بانكي شركت به امضاي مشترك افراد موضوع اين ماده و مدير مالي و در صورت استفاده از محل بودجه عمومي كشور به امضاي ذي حساب نيز خواهد رسيد.

مديرعامل نماينده قانوني شركت در كليه مراجع اداري و قضايي است ‎و براي دفاع از حقوق شركت و تعقيب دعاوي و طرح آن اعم از كيفري و حقوقي حق توكيل به‎ غير را دارد. مديرعامل مي ‌تواند پس از اخذ نظر مجمع عمومي با رعايت اصل (۱۳۹) قانون اساسي‎ جمهوري‎ اسلامي ايران نسبت به ارجاع موارد به‎ داوري اقدام كند.

در صورت انقضاي مدت مديريت مديرعامل، اقدامات وي تا تعيين مديرعامل جديد نافذ و معتبر و داراي قدرت اجرايي است.

شركت داراي حسابرس (بازرس قانوني) خواهد بود كه طبق قوانين و مقررات مربوط با تصويب مجمع عمومي براي مدت يك سال از بين افراد متعهد، مورد وثوق و امانتدار انتخاب خواهد شد و تا زماني كه جانشين و‌ي انتخاب نشده است، به و‌ظايف خود ادامه خواهد داد.

اقدامات حسابرس (بازرس قانوني) در اجراي وظايف خود نبايد مانع جريان امور جاري شركت شود.

وظايف حسابرس (بازرس قانوني) به شرح زير است:

بررسي گزارش سالانه و رسيدگي ترازنامه و عملكرد و حساب سود و زيان و صورت دارايي شركت و تطبيق آن با دفاتر و اسناد شركت و اظهار نظر در مورد آنها.

تهيه و تطبيق و گزارش چگونگي عمليات و امور مالي سالانه شركت براي تقديم به مجمع عمومي در موعد مقرر قانوني.

حسابرس (بازرس قانوني) حق دارد در حدود وظايف و بدون مداخله در امور جاري و اجرايي شركت، هرگونه اطلاعاتي را كه لازم بداند از مديرعامل يا ساير كاركنان شركت بخواهد و دفاتر و اسناد و پرونده‌ هاي شركت را ملاحظه كند، بدون اينكه با انجام وظايف خود موجب بروز وقفه در امور شركت گردد و مسئولين شركت مكلفند اطلاعات لازم را در اختيار وي قرار دهند.

حسابرس (بازرس قانوني) مي ‌تواند براي انجام وظايف خود از كارشناسان و متخصصين داخل و خارج شركت و ساير امكانات مورد نياز استفاده كند. مديرعامل شركت جهت انجام وظيفه حسابرس (بازرس قانوني) امكانات لازم را در اختيار وي قرار خواهد داد.

تأمين منابع، ترازنامه و حساب سود و زيان

منابع مالي شركت به شرح زير است:

اعتبارات بودجه عمومي.

تسهيلات بانكي، اوراق مشاركت، صكوك اسلامي، بيع متقابل و ساير عقود و قراردادها در چهارچوب قوانين مربوط.

درآمدهاي ناشي از سرمايه گذاري هاي مستقيم و غيرمستقيم.

مشاركت با اشخاص حقيقي و حقوقي در قالب "ساخت، بهره برداري و واگذاري" و "ساخت، مالكيت، بهره برداري و واگذاري" و "ساخت، اجاره و واگذاري" با رعايت قوانين و مقررات مربوط.

اخذ ساير تسهيلات و درآمدهاي ناشي از ارايه خدمات شركت از جمله خدمات پروازي و هوانوردي با رعايت قوانين و مقررات مربوط.

سال مالي شركت از اول فروردين ماه هر سال آغاز مي شود و در پايان اسفندماه همان سال خاتمه مي ‌پذيرد.

كليه دفاتر شركت در آخر اسفندماه بسته مي شود و صورت هاي مالي آن بايد حداكثر تا پايان خردادماه هر سال پس از تأييد هيئت‌ مديره از طرف مديرعامل در اختيار حسابرس (بازرس قانوني) قرار گيرد.

شركت از نظر سياست ها، برنامه ها و فعاليت هاي توسعه و بهره ‌برداري، تابع وزارت راه و شهرسازي و از نظر ضوابط بين ‌المللي تابع مقررات سازمان بين‌ المللي هواپيمايي كشوري (ايكائو) كه از طريق سازمان هواپيمايي كشوري اعمال مي‌ شود، است.

هيئت‌ مديره بايد هر سال يك دهم از سود ويژه شركت را به عنوان اندوخته قانوني ذخيره كند تا اندوخته قانوني به صد درصد سرمايه شركت برسد.

ميزان استهلاك نسبت به انواع دارايي هاي شركت طبق استانداردهاي حسابداري و صنعت هوانوردي به پيشنهاد هيئت‌ مديره تعيين و پس از تأييد وزارت امور اقتصادي و دارايي ملاك محاسبه و اعمال حساب است.

سود و زيان حاصل از تسعير دارايي ها و بدهي هاي ارزي شركت، درآمد يا هزينه تلقي نمي شود. مابه التفاوت حاصل از تسعير دارايي ها و بدهي هاي مذكور بايد در حساب "ذخيره تسعير دارايي ها و بدهي هاي ارزي" منظور شود. در صورتي كه در پايان سال مالي مانده حساب ذخيره مزبور بدهكار باشد، اين مبلغ به حساب سود و زيان همان سال منظور خواهد شد. درصورتي كه مانده حساب ذخيره تسعير دارايي ها و بدهي هاي ارزي در پايان سال مالي از مبلغ سرمايه ثبت شده شركت تجاوز كند، مبلغ مازاد پس از طي مراحل قانوني قابل انتقال به حساب سرمايه شركت خواهد بود.

شركت مي تواند براي سرمايه گذاري و تأمين منابع مالي از روش ها و ابزارهاي مالي و سرمايه اي متعارف و تسهيلات بانكي و ساير مؤسسات اعتباري مجاز در قالب بودجه ساليانه شركت و با رعايت قوانين و مقررات مربوط و اخذ مجوز از مراجع ذي ‌صلاح استفاده كند.

در اجراي بند (۳) ماده (۵۳) قانون احكام دايمي برنامه هاي توسعه كشورـ مصوب ۱۳۹۵ ـ صد درصد درآمدهاي شركت اعم از فروش خدمات و دارايي هاي شركت، اختصاصي است و پس از واريز به حساب شركت افتتاح شده توسط خزانه داري كل كشور نزد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران براي اجراي مأموريت هاي شركت در چهارچوب قوانين بودجه سنواتي هزينه مي شود.

اساسنامه شركت مادرتخصصي فرودگاه‌ هاي كشور (سهامي خاص) موضوع تصويب ‌نامه شماره 58814 /ت31481 ك مورخ 23 /10 /1383 و اصلاحات بعدي آن لغو مي ‌شود.

اين اساسنامه به موجب نامه شماره 29937 /102 مورخ 14 /12 /1400 شوراي نگهبان تأييد شده است.

معاون اول رئيس ‎جمهور - محمد مخبر