« بازگشت به فهرست
بخشنامه كارمزدهاي خدمات بانكي ريالي و الكترونيكي سال 1404
متندار
تاریخ تصویب: 1404/02/14
مرجع تصویب: بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران
اطلاعات پایه
اطلاعات پایه هنوز دریافت نشده.
متن قانون
راهنمای رنگبندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
بخشنامه كارمزدهاي خدمات بانكي ريالي و الكترونيكي سال 1404 مصوب 1404,02,14
احتراماً، همان گونه كه استحضار دارند مطابق مفاد بند (۱۱) ماده (۸) «قانون بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران»، اتخاذ تصميم در خصوص نرخ كارمزد انواع خدمات بانكي متناسب با هزينه تمام شده خدمات در زمره يكي از وظايف هيأت عالي بانك مركزي برشمرده شده است. علاوه بر اين، بر اساس مفاد بند (۴) ماده (۲۰) «قانون عمليات بانكي بدون ربا (بهره)» نيز تعيين انواع و ميزان حداقل و حداكثر كارمزد خدمات بانكي (مشروط بر اينكه بيش از هزينه كار انجام شده نباشد) بر عهده بانك مركزي مي باشد. در اين راستا، با عنايت به آخرين ضوابط ابلاغي ناظر بر خدمات بانكي ريالي و الكترونيكي و نيز تغيير سطح عمومي قيمت ها و همچنين بر مبناي پيشنهادهاي واصله از شوراي هماهنگي بانك ها و كانون بانك ها و مؤسسات اعتباري خصوصي و بررسي هاي به عمل آمده و در نهايت پس از هماهنگي هاي لازم با هيأت عالي بانك مركزي، انواع و حداكثر ميزان كارمزد خدمات بانكي ريالي و الكترونيكي مورد بازنگري و به روزرساني قرار گرفت و اين مهم به شرح جداول پيوست شماره (۱) و (۲) در جلسه مورخ ۱۴/۱۲/۱۴۰۳ هيأت عامل بانك مركزي به تصويب رسيد. در اين رابطه شايان ذكر است، بازنگري كارمزدهاي خدمات بانكي ريالي و الكترونيكي پس از سپري شدن دو سال از آخرين بخشنامه ابلاغي (بخشنامه شماره ۳۲۷۸۰/۰۲ مورخ ۱۷/۰۲/۱۴۰۲) و با ملحوظ نظر قرار دادن شرايط كلان اقتصادي و مقتضيات كنوني كشور انجام شده است؛ به نحوي كه كارمزدهاي مندرج در جداول پيوست بخشنامه حاضر نسبت به بهاي تمام شده ارايه خدمات متناظر آن ها، پايين تر و در برخي رديف هاي خدمتي نيز فاقد هرگونه تغيير مي باشد. همچنين با عنايت به موارد فوق، تلاش گرديده است فرآيند تعيين كارمزد جهت جبران و پوشش ارائه برخي ديگر از خدمات بانكي ريالي و الكترونيكي به شكل تدريجي انجام شود. همچنين، كارمزدهاي ياد شده از تاريخ ابلاغ لازم الاجرا بوده و تأكيد مي گردد مطالبه و دريافت هرگونه وجه ديگري تحت عنوان كارمزد خدمات بانكي ريالي و الكترونيكي خارج از مفاد بخشنامه هاي ابلاغي بانك مركزي مجاز نمي باشد. با توجه به موارد بيان شده، خواهشمند است دستور فرمايند ضمن ابلاغ جداول جديد كارمزدها به تمامي واحدهاي ذي ربط، موارد مذكور در بخشنامه شماره ۳۲۷۸۰/۰۲ مورخ ۱۷/۰۲/۱۴۰۲ به شرح زير همواره مد نظر قرار گيرد:
۱
به منظور ايجاد فضاي رقابتي بين بانك ها و مؤسسات اعتباري غيربانكي و ارائه خدمات مطلوب تر به آحاد جامعه، آن بانك/ مؤسسه اعتباري غيربانكي مي تواند براي تمامي مشتريان خود حداكثر تا ۳۰ درصد، براي افراد تحت پوشش سازمان بهزيستي كشور، مستمري بگيران و مددجويان كميته امداد امام خميني (ره) حداكثر تا ۱۰۰ درصد و براي شركت هاي دانش بنيان حداكثر تا ۴۰ درصد كارمزدهاي مندرج در جداول ابلاغي تخفيف دهد و مبالغ/ نرخ هاي پايين تري را اعمال نمايد؛
۲
در رابطه با رديف هاي خدماتي كه عامل زمان در محاسبه كارمزد آن ها مؤثر مي باشد، آن بانك/ مؤسسه اعتباري غيربانكي موظف است در چارچوب مفاد بخشنامه شماره مب/۱۱۱ مورخ ۰۲/۰۲/۱۳۸۵ اقدام نمايد. لذا در محاسبه تعداد روزها بايد تعداد روزهاي واقعي ماه (حسب مورد ۲۹، ۳۰ يا ۳۱ روز) و تعداد روزهاي واقعي سال (حسب مورد ۳۶۵ يا ۳۶۶ روز) ملاك محاسبات قرار گيرد؛ در صورت وجود هرگونه ابهام و يا پيشنهاد، آن بانك/ مؤسسه اعتباري غيربانكي مكلف است مراتب را با انجام هماهنگي هاي لازم با شوراي هماهنگي بانك ها يا كانون بانك ها و مؤسسات اعتباري خصوصي و با رعايت مفاد بخشنامه شماره ۳۷۷۴/۰۴ مورخ ۱۶/۰۱/۱۴۰۴ به اين بانك منعكس نمايد؛ متولي پاسخ گويي به موضوعات، ابهامات و درخواست هاي واصله پيرامون كارمزد خدمات بانكي ريالي، الكترونيكي و ارزي در بانك مركزي به ترتيب ادارات مستقر در معاونت هاي تنظيم گري و نظارت، فناوري هاي نوين و ارزي مي باشد. لذا خواهشمند است مراتب در مكاتبات با بانك مركزي لحاظ شود.
در خاتمه، خواهشمند است دستور فرمايند مراتب به قيد تسريع و بالحاظ مفاد بخشنامه شماره ۱۴۹۱۵۳/۹۶ مورخ ۱۶/۰۵/۱۳۹۶ به تمامي واحدهاي ذي ربط در آن بانك/ مؤسسه اعتباري غيربانكي ابلاغ شود و بر حسن اجراي آن نيز نظارت دقيق به عمل آيد./۶۷۱۶۹۵۹/ ز.ر
رئيس مركز تنظيم گري مديريت كل تنظيم مقررات حجت اسماعيل زاده - حسين صدقي
جداول پيوست شماره (1) و (2) در جلسه مورخ 14/12/1403 صفحه 3 تا 13 متن و تصوير قابل رؤيت مي باشد.