قانون اصلاح قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370

ماده 13 قانون نظام هماهنگ پرداخت به شرح زیر اصلاح می‌گردد: ماده 13 - از تاریخ اجرای این قانون، نیروهای مسلح، مشمول مفاد تبصره‌های 2 و 3 مواد 1 و 2 و مواد 6، 8، 15 و 16 آن بوده و اصلاحات ذیل در‌قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران، قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و قانون حقوق و مزایای مستمر، پس انداز ثابت، حق بیمه و بیمه درمانی مشمولین قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران اعمال می‌شود. 1 - عدد 300 در بند الف ماده 144 قانون مقررات استخدامی سپاه و بند الف ماده 1 قانون حقوق و مزایای مستمر ارتش به عدد 480 تغییر می‌یابد. 2 - واحد حق کارآئی موضوع بند «ج» ماده 144 قانون مقررات استخدامی سپاه و بند «ب» ماده 1 قانون حقوق و مزایای مستمر ارتش، برای پرسنل دارای مدرک لیسانس و معادل آن یا بالاتر، عدد 5 /2 تعیین می‌گردد. 3 - بندهای «ج» و«د» ماده 131 قانون ارتش، بند «ب» ماده 144 قانون مقررات استخدامی سپاه و بندهای «ج» و «د» ماده 1 قانون حقوق و مزایای ارتش حذف و بند زیر جایگزین می‌شود: - حقوق پایه - مبلغی است معادل 3، 4 یا 5 درصد مجموع حداقل حقوق و حق کارآئی و حقوق پایه سالهای قبل، که بر اساس ارزشیابی پرسنل، پس از هر یکسال خدمت به پرسنل تعلق می‌گیرد و به حقوق آنان اضافه می‌شود. 4 - مبالغ موضوع بندهای 1 و 2 ماده 9 قانون نظام هماهنگ پرداخت، به ترتیب جایگزین مبالغ موضوع ردیفهای 2 و 1 بند ب ماده 149 قانون مقررات استخدامی سپاه و مبالغ موضوع بندهای ب و الف ماده 15 قانون حقوق و مزایای ارتش می‌گردد و تبصره‌های 2 و 3 ماده 15 قانون حقوق و مزایای ارتش و تبصره‌های 4 و 7 بند ب ماده 149 قانون مقررات استخدامی سپاه لغو می‌شود. 5 - تبصره‌ای به شرح زیر به مواد 139 قانون ارتش و 150 مقررات استخدامی سپاه اضافه می‌شود: - میزان فوق العاده شغل پرسنل شاغل در نیروهای مسلح، نباید از 50 % مجموع حداقل حقوق و حق کارآئی شاغل کمتر و از 150 % آن بیشتر باشد. فوق العاده شغل پرسنل شاغل در مشاغل فرماندهی، مدیریت و سرپرستی، همچنین فوق العاده شغل پرسنل متصدی مشاغل تحقیقی و تخصصی و یا آموزشی، هر کدام تا 25 % مجموع حداقل حقوق و حق کارآئی پرسنل قابل افزایش است. تبصره 1 - پرسنل نیروهای مسلح، در قبال هر سال از خدمت قابل قبول خود تا پایان سال 1369 از حقوق پایه به میزان 3 % مجموع حداقل حقوق و حق کارآئی مربوط به آخرین درجه یا رتبه برخوردار می‌گردند. تبصره 2 - [منسوخه گردیده است] تبصره 3 - در صورت اصلاح گروه یا گروههای ورودی مستخدمین مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت توسط هیات دولت، از این پس واحد حق کارآئی موضوع بند 2 این قانون نیز، با توجه به ماده 136 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران و تبصره 5 ماده 144 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، توسط هیات دولت برای همان مقطع یا مقاطع مشابه نیروهای مسلح نیز افزایش می‌یابد. تبصره 4 - آئین نامه‌های مورد نیاز این قانون ظرف مدت دو ماه از تاریخ تصویب، توسط وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و با همکاری ستاد مشترک ارتش، ستاد مشترک سپاه و نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران حسب مورد تهیه و پس از تایید ستاد کل نیروهای مسلح به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.