« بازگشت به فهرست
آيين نامه استخدامي رانندگان و تلفنچي ها
متندار
تاریخ تصویب: 1329/11/11
مرجع تصویب: هيات وزيران
اطلاعات پایه
اطلاعات پایه هنوز دریافت نشده.
متن قانون
راهنمای رنگبندی: معتبراصلاحی / الحاقیمنسوخهتفسیر
آيين نامه استخدامي رانندگان و تلفنچي ها مصوب 1329,11,11 با اصلاحات و الحاقات بعدي
هيئت وزيران درجلسه مورخ 11 /11 /29 بنا به پيشنهاد شماره 78701- وزارت دارائي در تكميل تصويبنامه هاي شماره 16561- 10 /12 /28 و 2639- 24 /2 /29 راجع به تثبيت وضع استخدامي رانندگان و تلفونچيها تصويب نمودند.
1
خدمت زير پرچم رانندگان و تلفونچيها اعم از اينكه حين خدمت يا قبل از خدمت دولت انجام شده باشد و همچنين كليه سوابق خدمات دولتي رانندگان تلفونچيها جزء خدمت آنها محسوب و براي ارتقاء بدرجه بالاتر قابل احتساب خواهد بود.
2
در صورتيكه رانندگان و تلفونچيها بنا به مقتضيات اداري با حذف پست و تقليل بودجه از كار بركنار شوند مادام كه در خارج بكاري مشغول نشده اند ميتوانند از حقوق انتظار خدمت استفاده نمايند و ميزان حقوق انتظار خدمت آنها باين ترتيب استكه حقوق آنها يا حقوق پايه هاي رسمي تطبيق و مهر كدام كه نزديكتر باشد به نسبت آن پايه با رعايت ساير مقررات قابل پرداخت خواهد بود و چنانچه راننده يا تلفونچي به حكم محكمه موقتا از خدمت اخراج شود كسور بازنشستگي پرداختي باو مسترد خواهد شد و اعاده او بخدمت مشروط به پرداخت كسور بازنشستگي دريافتي خواهد بود.
2
اشل حقوق رانندگان درجه چهار ماهيانه يكهزار و پانصد (1500) ريال و اشل حقوق تلفونچيهاي درجه چهارماهيانه يكهزار و هفتصد (1700) ريال تعيين ميشود.
تبصره 1)
منظور از حقوق مادون كه در بند (ب) تصويبنامه هاي شماره 16561- 10 /12 /28 و 2639- 24 /2 /29 ذكر شده حقوق حداقل هر يك از درجات ميباشد.
تبصره 2)
برانندگان و تلفونچيها كمك موضوع قانون كمك مصوب سال 1322 تعلق نميگيرد.
4
رانندگان و تلفونچيهائي كه در تاريخ تصويب تصويبنامه هاي شماره 16561- 10 /12 /28 و- 2639- 24 /2 /29 شاغل خدمت دولتي نبوده ولي آخرين شغل آنها رانندگي يا تلفونچيگري در يكي از ادارات دولتي بوده در صورت اشتغال مجدد بخدمت دولتي درجه آنها با احتساب سوابق خدمت دولتي تشخيص و منصوب خواهند شد.
5
مشمولين اين آئين نامه از هزينه سفر و كليه فوق العاده ها باستثناء فوق العاده مخصوص طبق مقررات جاريه كه بكارمندان دولت تعلق ميگيرد به نسبت حقوق ثابت درجه ميتوانند استفاده نمايند و همچنين از مزاياي مقررات مرخصي و معذوريت مربوط بكارمندان رسمي استفاده خواهند نمود.
6
موادي از تصويبنامه هاي شماره 16561- 10 /12 /28 و 2639- 24 /2 /29 كه با مفاد اين تصويبنامه مغايرت داشته باشد ملغي ميشود.