آئين‌نامه اجرايي تبصره ماده نهم قانون استخدام استادان خارجي براي دانشكده‌هاي شهرستانها

آئين‌نامه تبصره ماده نهم قانون استخدام استادان خارجي براي دانشكده‌هاي شهرستانهاي مصوب بهمن‌ماه 1337

استادان و دانشياران دانشگاههاي شهرستانها و همچنين روسا درمانگاهاي دانشكده‌هاي پزشكي شهرستانها مي‌توانند با رعايت شرايط ذيل براي تكميل مطالعات تقاضاي مسافرت بخارجه را بنمايند.

وظايف دانشگاهي خود را خوب انجام داده باشند.

جانشين واجد شرايط از كادر دانشگاهي با تصويب شوراي دانشكده و وزارت فرهنگ براي خود انتخاب نموده باشند كه در مدت مسافرت وظايف آنان را اعم از تدريس يا عمليات بدون مطالبه حق‌الزحمه عهده‌دار شود.

مشمول مواردي از آئين‌نامه انتظامي كه مصرحاً آنان را از اين مزيت محروم مي‌دارد نباشند.

لااقل سه سال در دانشگاه خدمت كرده باشد.

داوطلب درخواست مسافرت با ذكر دليل و توضيح رشته يا موضوعي كه براي مطالعه و تحقيق آن بخارجه عزيمت و به رئيس دانشكده تسليم و در اين درخواست جانشين خود را معرفي تعهد كتبي او را ضميمه مي‌كند.

رئيس دانشكده درخواست داوطلب را با تصديق به اين كه شرايط مذكور در متن قانون و موارد الف و ب و ج و د اين آئين‌نامه رعايت شده است در شوراي دانشكده مطرح و شوراي مزبور پس از بحث در باب مسائل ذيل نظرخود را با راي مخفي اظهار مي‌كند. الف ـ موضوع مطالعه و لزوم آن ب ـ صلاحيت داوطلب براي انجام دادن آن مطالعه ج ـ فراهم نبودن وسايل آن مطالعه در ايران د ـ محل و موسسه علمي يا فني كه مطالعه در آن بايد صورت بگيرد.

كليه مسئوليتهاي پزشك يا معلم از قبيل حضور منظم دركلاس درس و آزمايشگاه و يا بيمارستان و در كميسيونها و انجام امتحانات و ساير وظايف مگر حضور در شوراي دانشكده و دانشگاه به عهده جانشين خواهد بود و جانشين حق ندارد قبل از انجام تعهد خود هيچ نوع ماموريت يا مسافرت يا دعوتي را چه در داخل و چه در خارج خواه به موجب قانون استخدام استادان خارجي براي دانشكده شهرستانها خواه به موجب قوانين ديگر بپذيرد.

در صورتي كه تعداد داوطلبان از حد نصاب مقرر بيشتر باشد تقدم با كسي است كه تحقيق يا اختراع يا ابتكار و تاليف و ترجمه مفيدي راجع به رشته تدريس خود نموده باشد و آن كارها داراي ارزش علمي يا فني باشد و در صورت تساوي شرايط تقدم با كسي است كه اولاً بتواند بدون استفاده از حقوق به مسافرت منظور برود ثانياً از مقررات اين آئين‌نامه يا آئين‌نامه‌هاي سابق كمتر از سايرين استفاده كرده باشد و در صورت تساوي شرايط انتخاب از طريق قرعه انجام مي‌گيرد. تشخيص تقدم با شوراي دانشكده مربوط است ولي دلايل تقدم بايد از طرف شوراي دانشكده ضمن پيشنهادي كه به شوراي دانشگاه فرستاده مي‌شود تصريح گردد.

داوطلبي كه تقاضاي مسافرتش پذيرفته شده است از طرف دانشگاه به موسسه علمي و فني خارجي يا دانشگاه كه پذيرش براي او فرستاده است معرفي مي‌شود و در تمام‌مدت مسافرت كه عنوان ماموريت دانشگاهي خواهد داشت ارتباط رسمي ميان دانشگاه و موسسه مربوط برقرار خواهد بود.

كساني كه تا سه ماه پس از صدور ابلاغ ماموريت از اجازه مسافرت استفاده نكنند اجازه آنها ملغي خواهد بود و درخواست مجدد مانند ساير درخواستها با همان تشريفات صورت خواهد گرفت.

تقاضاي مسافرت منتهي بايد تا آخر فروردين هر سال به دفتر دانشكده تسليم گردد و كليه تشريفات آن از لحاظ تصويب در شوراي دانشكده و دانشگاه و تاييد وزارت فرهنگ بايد تا آخر خرداد انجام يابد. داوطلب بايد تاريخ حركت خود را كتباً به اداره كل تعليمات عاليه وزارت فرهنگ اطلاع دهد در هر حال انقضاء مدت مسافرت علمي در شهريورماه سال بعد خواهد بود.

داوطلب مي‌تواند پس از انقضاء مدت يك سال تقاضاي تمديد ماموريت خودر را بارعايت شرايط زيربنمايد:

موسسه اي كه استاد ودانشيار وياپزشك مامور در آن به مطالعه اشتغال دارد گواهي دهد كه مطالعات او كامل نيست و احتياج به وقت بيشتري دارد.

موضوع مطالعه داراي اهميت بوده و شوراي دانشكده لزوم تمديد را صريحاً تاييد كند.

جانشين بايد در مدت تمديد قبول كار و مسئوليت را كتباٌ به دانشكده اعلام دارد هرگاه جانشين از ادامه كار در مدت تمديد امتناع نمايد ديگري با رعايت شرايط مقرر در آئين‌نامه از طرف درخواست‌كننده تمديد معرفي مي‌شود.

تقاضاي تمديد با ذكر دليل بايد لااقل دو ماه قبل از انقضاء ماموريت به دانشگاه رسيده در شوراي دانشگاه مطرح و باكثريت آراء مورد موافقت واقع شود.

داوطلب موظف است هر شش ماه يك مرتبه گزارش تحقيقات و مطالعات خود را براي اطلاع دانشكده مربوط بفرستد و چنانچه گزارش ندهد يا گزارش قابل قبول شوراي دانشكده و وزارت فرهنگ نباشد به داوطلب اطلاع داده خواهد شد كه فوراً مراجعت نمايد.

استاد و دانشيار و يا پزشك مامور در مدت ماموريت از حيث حقوق و ترفيعات و ساير مزاياي استخدامي مانند معلمين و پزشكاني است كه در دانشگاه مشغول خدمت هستند.

استاد و دانشيار و يا پزشكي كه به ماموريت رفته است پس از انقضاء مدت ماموريت بايد بدون تاخير براي ادامه كار خود به محل ماموريت مراجعت نمايد. چنانچه در موعد مقرر سر خدمت حاضر نشود حقوق او از روزي كه ماموريتش منقضي شده است پرداخت نخواهد شد و طبق مقررات قانون استخدام با او رفتار خواهد شد.

استاد و دانشيار و يا پزشكي كه براي مطالعه بخارج مي‌رود به هيچ وجه حق ندارد رشته مطالعات خود را تغيير دهد مگر با تصويب شوراي دانشكده

استاد و دانشيار و رئيس درمانگاهي كه به موجب اين آئين‌نامه به مسافرت مي‌رود حداقل تا پنج سال پس از استفاده از ماموريت نمي‌تواند مجدداً از مفاد ماده 9 قانون استخدام معلمين خارجي استفاده كند.

هر يك از استادان و دانشياران و رؤسا درمانگاهها كه به موجب اين آئين‌نامه به مسافرت مي‌روند موظفند پس از مراجعه به ايران نتيجة مطالعات خود را بصورت گزارش تهيه و تقديم شوراي دانشكده مربوط بنمايند.

دانشگاههايي كه شوراي رسمي قانوني ندارند مقام وزارت فرهنگ به موجب قانون تاسيس دانشگاههاي شهرستانها قائم مقام شوراي دانشگاه مي‌باشند.